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合同上可以写让法人承担连带责任[律师回复] 合同中完全可以设定让法人承担连带责任这一条款。倘若合同清晰地规定了法人要对特定的事项或者债务承担连带责任，并且也符合法律的规定，那这个约定就是具有法律效力的。比如说，连带责任就像是一个“超级责任”，债权人有权利让法人对所有的债务或者特定的债务进行清偿。而法人在承担了责任之后，还可以向其他的责任人去追偿。不过，一定要注意，约定的连带责任必须得符合法律法规的强制性规定，可不能违反公序良俗之类的。要是约定得模棱两可或者不明确，那就很容易引发法律纠纷。所以，在签订合同之前，一定要确保双方对连带责任的约定是清晰且准确的，这样就能很好地避免那些潜在的法律风险。内江法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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