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自贡-卢园青...律师
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解答了“损害赔偿”问题
自贡-陈滔律师
18分钟前
解答了“损害赔偿”问题
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[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
广东广和(成...
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我朋友去按足疗店,进店后女老板叫他(因前面有客人)叫他在店里等待1小时后就给他实施足疗。到了1小时后女老才板改口不给他做足疗。因为我朋友等了1小时所以就厂愿意,因此发生了争执、抓扯扯,过程中耂老板将我朋友的左手胳膊抓伤、打了头部、同时力也拤了胫喉。朋友觉得人身权爱侵犯、身心受委屈
[律师回复] 我需要和你电话沟通,这样事情的经过了解的清楚些
唐波律师
2解答
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动物诊疗机构应具备哪些条件
[律师回复] 解析: 关于开展动物诊疗业务的机构,必须要满足以下几个基本要求: 首先,必须要有符合动物防疫安全标准并且能够适应动物诊疗活动的场地; 其次,必须得配备足够数量和资格认证的执业兽医师; 再者,还需要配备与动物诊疗活动相配套且达到规定标准的兽医器械以及相关仪器设备;最为关键的是,这些机构必须有一套健全完备的管理制度。 在我们的日常生活中,这类机构主要包括了动物医院、动物诊所等以及其他提供动物诊疗服务的各类主体。 法律依据: 《动物诊疗机构管理办法》第五条? 国家实行动物诊疗许可制度。从事动物诊疗活动的机构,应当取得动物诊疗许可证,并在规定的诊疗活动范围内开展动物诊疗活动。
法律咨询顾问
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煤矿事故死亡赔偿
[律师回复] 你好 有没有社保 多久的事情了?
彭元芹律师
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你好 ,王律师,我想咨询一下,公司员工在门店外作业的时候,店主出来滑倒摔骨折,,大家想协议解决,这个需要从哪些方面赔付
[律师回复] (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能芹森自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月宏顷的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
易首雨律师
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律师说法·损害赔偿
住房公积金什么时候才可以取出来用
1、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证。2、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证。3、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证。4、离休、退休的持有效提取凭证。5、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证。
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2024-05-15
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网络安全法信息安全规定是什么,违反了怎么处理?
规定:《中华人民共和国网络安全法》于2017年6月1日起施行,这是我国网络领域的基础性法律,明确加强了对个人信息的保护,打击网络诈骗。处理方法:由有关主管部门责令改正,给予警告;拒不改正或者导致危害网络安全等后果的,处五万元以上五十万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。
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2024-05-15
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员工请病假公司不批如何处理?
员工请病假公司不批的处理方式是:可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。员工因生病企业不给批准是违法的,但是得有有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假,可以去劳动局申请劳动仲裁,如果劳动者要辞职,但是的确要提前一个月提交辞职报告。
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2024-05-15
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