刑事辩护 法律问答
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刑事拘留生病后怎么办[律师回复] 核心法律依据为《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条与第七十四条。 被拘留人病情较轻时，由拘留所提供常规医疗诊治。被拘留人的日常服用药品，全部交由管教民警统一保管，按规定定时领取服用。病情出现突发变化的，第一时间安排送至定点医院就诊，相关医疗费用通常由拘留所承担。 被拘留人病情严重，经诊断认定生活无法自理，且采取取保候审不致发生社会危险性的，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条申请取保候审。提交符合要求的保证金或合格保证人担保后，可暂时解除羁押外出就医。 被拘留人属于患有严重疾病生活无法自理，或系怀孕、正在哺乳自身婴儿的妇女，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条申请监视居住。由公安机关在指定居所执行监管，保障相关人员就医需求，同步落实刑事诉讼的监管要求。四川法务
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批捕过后多久移交检察院[律师回复] 很多人以为检察院批捕之后，案子马上就会交到检察院走审查起诉流程，其实这是个常见的认知误区。按照刑事诉讼法的规定，批捕之后案件依然会留在公安机关手里，由公安继续开展后续的侦查工作，不会直接移送给检察院。 一般来说，嫌疑人被逮捕之后，法定的侦查羁押期限是两个月，这段时间里公安会把案件的相关细节补全，固定完整的证据链。如果遇到案情特别复杂，两个月期限到了还没法完成侦查的，公安可以往上一级检察院申请，获批之后还能再延长一个月的羁押时间。要是遇到一些符合法定特殊情形的案件，后续还能按照规定继续申请延长羁押期限，不是只能卡在这三个月的时间里。 等公安这边的侦查工作全部结束之后，只有确认犯罪事实已经查得清清楚楚，收集到的证据也确实充分，能形成完整闭环，才会正式把案件移送检察院走审查起诉的流程。所以批捕之后什么时候移送给检察院，完全要跟着实际的侦查进度走，不一定非要等到侦查羁押的期限全部届满才移交。要是后续检察院收到案件之后，觉得证据还有缺失，退回公安要求补充侦查的，整个办理的时间还会进一步拉长。四川法务
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猥亵儿童遭刑事拘留，要拘多久[律师回复] 涉嫌猥亵儿童罪被采取刑事拘留措施，属于刑事诉讼强制措施范畴。 该措施的期限没有统一固定标准，需要结合案件实际情况依照法律规定确定。 公安机关执行拘留后，认为行为人需要逮捕的，要在拘留后三日内，提请对应的人民检察院审查批准。 案件存在特殊情况的，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 针对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院收到公安机关提请批准逮捕的文书后，要在七日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的书面决定。 刑事拘留的整体最长时限为三十七日。 人民检察院作出批准逮捕决定后，嫌疑人会被持续羁押，案件进入侦查羁押阶段。 人民检察院作出不批准逮捕决定后，公安机关接到通知后要立即释放相关人员。 案件符合特定条件的，公安机关也可以变更强制措施为取保候审或者监视居住。 猥亵儿童罪对应的法定量刑，常规情形下为五年以下有期徒刑。 案件存在恶劣情节的，量刑标准提升至五年以上有期徒刑。 家属或相关人员要尽快委托专业辩护律师介入案件。 律师可以依法会见被羁押的嫌疑人，全面了解案件实际情况，向当事人提供对应的法律帮助。 案件符合法定条件的，律师可以代为申请变更强制措施。四川法务
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刑事拘留刑警怎么处理[律师回复] 刑警队在侦办刑事案件时，针对正在实施犯罪的现行犯，或者有明确证据指向的重大嫌疑分子，只要符合法定条件，就会依法采取刑事拘留措施，整套流程每一步都有严格的法定约束，不会随意操作。 办案的刑警队首先会拟写呈请拘留报告书，把嫌疑人的涉案事实、需要拘留的理由写清楚，报给县级以上的公安机关负责人签字批准，正式签发拘留证之后才能执行，没有拿到拘留证的情况下，是不能直接上门抓人的。 执行拘留的过程中，办案人员必须先向嫌疑人出示拘留证，之后让对方在拘留证上签名、按指印，如果嫌疑人拒绝签字按印，执行人员直接在拘留证上标注清楚这个情况就可以，不会因为对方拒绝就停止执行。拘留操作完成后，要第一时间把人送到看守所羁押，哪怕有特殊情况也不能超过二十四小时，绝对不允许把嫌疑人带回办案单位留置过夜。 嫌疑人被拘留之后，除了完全联系不上家属的情况，或者嫌疑人涉嫌危害国家安全、恐怖活动犯罪，通知家属确实可能导致侦查工作受阻的特殊情形之外，办案单位必须在二十四小时内出具拘留通知书，把拘留的原因、当前羁押的看守所地址，明确告知嫌疑人家属，不会只说人被带走了不说明具体情况。 在拘留后的二十四小时之内，办案人员必须完成对嫌疑人的第一次讯问，如果讯问之后发现对方根本不构成犯罪，完全不该被拘留，要马上办理释放手续，给嫌疑人发释放证明。 普通的刑事案件，办案单位会在拘留后的三天内，向对应的检察院提请审查批准逮捕，案情比较复杂的话还可以额外延长一到四天。如果嫌疑人是跨区域流窜作案、先后多次作案，或者和多人结伙作案，提请批捕的时间最长可以延长到三十天，检察院收到申请之后，必须在七天之内给出批准逮捕或者不批准逮捕的明确决定。 如果检察院最终作出不批捕的决定，办案单位必须立刻释放被拘留的人，要是嫌疑人符合取保候审、监视居住的条件，也可以按照法定流程变更对应的强制措施。如果检察院不批捕的同时，明确告知公安机关需要补充相关证据，办案单位要按照检察院提出的要求完成补充侦查，等证据补全之后，再重新提交材料提请批捕。绵阳法务
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人民法院怎么判决逮捕[律师回复] 人民法院不会直接判决逮捕。逮捕属于刑事强制措施。 逮捕的启动权限分属不同机关，需经检察院批准或决定、法院决定，统一由公安机关执行。 法院仅拥有决定逮捕的权限，不存在判决逮捕的法定情形。 对应的适用场景分两类。 一类是公诉案件场景。检察院将案件提起公诉时，被告人已处于取保候审、监视居住状态，法院审查后认为其符合逮捕条件的，可作出逮捕决定。 另一类是自诉案件场景。法院经审查案件情况，认定被告人需要采取逮捕措施的，可作出逮捕决定。 逮捕的适用条件需同时满足三项硬性要求。 第一项为证据条件，有证据证明存在犯罪事实。 第二项为刑罚条件，被告人可能被判处徒刑以上刑罚。 第三项为社会危险性条件，采取取保候审措施，不足以防止被告人实施新的犯罪、危害国家安全、毁灭伪造证据、打击报复证人、逃跑等具有社会危险性的行为。 法院作出逮捕决定后，要签发逮捕决定书，交由公安机关执行。 公安机关执行逮捕时需出示逮捕证，逮捕后二十四小时内要通知被逮捕人的家属，同时开展讯问工作。 法院本身不承担逮捕的执行工作。 判决是针对案件实体层面的定罪量刑作出的最终处理，逮捕属于保障刑事诉讼顺利进行的程序性强制措施，二者性质完全不同。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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