公司经营 法律问答
40.8
万
解答量
687
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
律师说法·公司经营
-
经济补偿金中平均工资的计算方法是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.3w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄8年请病假工资怎么计算？职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。8k浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不动产抵押登记办理流程有哪些?1、评估。2、抵押登记前期准备。3、户经理陪同客户办理抵押登记。4、客户经理陪同客户领取他项权证。5、入库。1.4w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****9544
159****4824
177****5200
