劳动纠纷 法律问答
112.5
万
解答量
1639
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
国庆法假不加班怎么算工资[律师回复] 结论： 国庆法定节假日及其他放假调休时间劳动者不加班，用人单位应按正常出勤支付工资，不得低于当地最低工资标准。 法律解析： 依据相关法律规定，劳动者的工资权益受保护。国庆法定节假日为三天，劳动者在此期间不加班，用人单位需按照劳动合同约定的本人工资标准支付工资，且该工资不得低于当地最低工资标准。工资计算一般是月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天）再乘以正常出勤天数。比如月工资5000元的劳动者，国庆法定节假日不加班，工资正常发放5000元。国庆其他放假调休时间属于休息日，劳动者不加班同样按正常工资发放。若劳动者对工资发放有疑问或遇到工资发放不符合规定的情况，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
5解答 4.8w浏览 -
离职后怎么讨要拖欠工资[律师回复] 离职后讨要拖欠工资可按以下步骤操作。首先尝试与原用人单位协商，明确工资拖欠状况和支付时间，争取友好解决。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会调查并责令用人单位改正。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起规定时间内提出申请。 若对仲裁结果不满意，除特殊情况外，可在收到仲裁裁决书规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。 建议在整个过程中，注意收集和保存各类证据，以更好地维护自身权益。同时，要及时关注各环节的时间节点，避免错过维权时机。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
135****9460
134****5898
158****7431
