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十年老员工离职有没有什么补助
[律师回复] 你好,请问什么原因离职呢?
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律师你好,我与单位订立了劳务协议,一年一订,但是单位4月份与我终止了劳务协议,单位违法吗
[律师回复] 在单位做什么工作?工资标准多少?
赵欣律师
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公司调动员工到其他地方工作不同意怎么办
[律师回复] 你好这个需要你们协商啊哈
四川烨律律师...
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超过五十岁的被辞退,怎么赔偿
[律师回复] 你好有没有签订劳动合同呢
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员工自动离职有补偿金吗
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回你
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律师说法·劳动纠纷
汽车进口关税税率及计算方法是怎样的?
关税=完税价格×关税税率.消费税=【(完税价格+关税)/(1-消费税税率)】×消费税税率,增值税=(完税价格+关税+消费税)×增值税税率。
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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