合同事务 法律问答
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和医院签了协议反悔要承担什么后果[律师回复] 协议反悔的责任需结合协议性质与具体内容判定。 1. 对于普通医疗服务协议，如预约挂号协议，反悔可能涉及违约赔偿。赔偿主要针对医院因患者反悔产生的直接损失，像为患者预留医疗资源带来的额外成本等。 2. 涉及重大医疗事项的协议，如手术同意书，若无故反悔且无合法合理理由，除经济赔偿外，还可能影响后续就医。特殊情况下，若给医院造成重大损害或影响他人权益，医院可通过法律途径要求患者承担更多赔偿责任，如名誉损害赔偿等。 建议签订协议前仔细阅读条款，明确双方权利义务。若确有特殊情况需反悔，应及时与医院沟通，争取协商解决，避免不必要的法律纠纷。具体责任仍要依据协议条款和相关法律法规确定。绵阳法务
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协议书不给钱怎么办[律师回复] 1、若协议书约定了付款义务但对方不给钱，首先可以尝试与对方协商沟通，明确付款期限和违约责任等。这样做有助于双方更好地理解彼此的立场和需求，有可能促使对方主动履行付款义务。 2、若协商无果，可根据协议书约定的争议解决方式来维护自身权益。如果约定仲裁，需向约定的仲裁机构申请仲裁；若约定诉讼，可向有管辖权的法院提起诉讼。这两种方式都能为你提供合法的途径来解决争议。 3、在诉讼过程中，务必准备好协议书等相关证据，这是证明对方付款义务和自己权利主张的关键。只有有充分的证据支持，法院才能做出公正的判决。 4、同时，要注意诉讼时效，一般为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。超过诉讼时效，可能会导致自己的权利无法得到法律的保护。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。四川法务
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续租合同签约后悔了怎么办[律师回复] （一）如果续租合同签约后后悔且合同未约定解除条件，首先要做的就是积极和对方进行协商。主动、清晰地向对方表明自己想要解除合同的想法，态度诚恳，争取对方能够理解。在协商过程中，不要隐瞒真实想法，也不要故意歪曲事实，尽可能地站在对方角度考虑问题，比如可能会给对方造成的不便等，这样能增加对方配合的可能性。 （二）当对方同意解除合同时，要签订解除协议。在解除协议里，要详细说明双方的权利和义务，例如已经履行的部分如何处理，未履行的部分是否有相应的安排等，还要明确解除合同之后的相关事宜，像是费用的结算、房屋的交接等内容。 （三）如果合同约定了特定的解除条件并且符合该条件，那么就可以按照合同来主张解除。在这个过程中，要注意保留证据，像双方的聊天记录、短信、邮件或者通话录音等，这些证据可以用来证明自己解除合同是合理合法的。例如，如果合同约定在某种特定的自然灾害发生时可以解除合同，那就要提供关于这种自然灾害发生的相关证明材料以及与对方沟通此事的记录等。 （四）不管是哪种情况，都要尽快与对方沟通。因为如果拖延的话，可能会造成更多的损失，比如租金的持续支付、房屋的闲置或者其他相关的经济损失等。如果自己在处理过程中感觉力不从心，不知道如何更好地解决，那么可以向专业的律师咨询，律师能够根据具体的情况给出更准确、更符合法律规定的建议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。四川法务
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违约责任与侵权责任哪个赔得多[律师回复] 违约责任与侵权责任的赔偿数额并非固定谁多谁少，这得看具体情形。违约责任主要按照合同约定来确定赔偿范围，就好比买东西签了合同，违约了就以合同里的金额为基础，再加上违约造成的直接和间接损失等。而侵权责任是以受害人的实际损失为准，像人身受伤的医疗费、护理费，还有财产损失之类的都算。有时候，要是侵权导致了精神损害，那还能主张精神损害赔偿。通常情况下，如果违约导致的损失能很清楚地确定，而且数额还不小，那违约责任赔偿可能就多些；要是侵权造成的损害后果特别严重，比如人身受到重大伤害，那侵权责任赔偿或许就会多一些。不过，到底赔偿数额是多少，得综合案件的事实、证据以及法律规定来判定。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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