刑事辩护 法律问答
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挪用公司资金27万处罚标准多少[律师回复] （一）若挪用资金用于非法活动或营利活动，应认识到此类行为性质恶劣，会加重量刑，建议尽快停止并积极配合司法机关调查。 （二）若挪用资金用于其他用途，在未被发现前主动向公司坦白并归还资金，争取公司谅解。 （三）无论何种情况，在提起公诉前退还挪用资金，可获得从轻或者减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。内江法务
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挪用公司9万资金未归还啥后果[律师回复] （一）若挪用公司9万资金未归还，应尽快将资金归还公司，争取在量刑时获得从轻处理。 （二）主动与公司沟通，诚恳表达还款意愿和歉意，争取公司的谅解，避免公司报案。 （三）如果公司已经报案，要积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。绵阳法务
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判定职务侵占的依据都有哪些[律师回复] （一）判定职务侵占时，要明确主体范围，排除国家工作人员，确定是公司、企业或其他单位人员。 （二）关注行为特征，看是否利用职务便利采用侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物非法占为己有。 （三）重视数额标准，达到数额较大才构成犯罪。 （四）确定行为人主观有非法占有目的。 （五）结合财物性质、来源、侵占手段、职责范围等综合判断。 （六）公司发现员工可能职务侵占，收集财务记录、业务文件等证据并报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。内江法务
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未成年人侵占他人财产会如何定罪[律师回复] 1.未成年人侵占他人财产定罪因年龄而异。不满12周岁的未成年人，对侵占他人财产行为无需承担刑事责任。已满12周岁不满16周岁的未成年人，由于侵占罪不在应负刑事责任的八类犯罪范围内，通常不构成犯罪。已满16周岁的未成年人实施侵占行为，数额较大且拒不退还或交出，则构成侵占罪，但应从轻或减轻处罚。 2.解决措施和建议：对于不构成犯罪的情况，监护人要积极履行责任，及时返还侵占的财产，若造成损失需进行赔偿，以此来弥补受害者的损失。对于构成犯罪的已满16周岁未成年人，司法机关应依法处理，同时注重教育和矫正，帮助其认识错误，树立正确价值观。四川法务
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