公司经营 法律问答
110
万
解答量
1379
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，有限责任公司倒闭没钱赔偿怎么办[律师回复] 您好，关于有限责任公司无力赔偿的问题，我为您分析如下：首先需要明确的是，有限责任公司是以公司全部财产为限承担责任的。如果公司确实资不抵债，通常的处理方式是：1. 公司进入破产程序后，会按照法定顺序清偿债务。根据《企业破产法》规定，员工工资、社保等属于优先受偿债权，会优先于普通债权获得清偿。2. 如果公司股东存在出资不实、抽逃出资等情形，债权人可以要求股东在未出资范围内承担补充赔偿责任。3. 如果公司股东滥用法人独立地位损害债权人利益，可能被揭开公司面纱，要求股东承担连带责任。建议您可以： - 先收集公司财产状况的相关证据 - 核查股东是否存在出资瑕疵 - 及时向法院申请财产保全 - 必要时可考虑提起破产申请如果公司确实没有财产可供执行，最终可能会终结执行程序。但建议您不要轻易放弃，可以先通过法律途径查清公司财产状况。南充李琦—高...
6解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
153****6207
188****4527
185****7101
