婚姻家庭 法律问答
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婚后不想财产成为共同的吗[律师回复] 很多人结婚后会担心自己原本的个人财产慢慢和夫妻共同财产混在一起，最后说不清归属，其实按照现行民法典和相关司法解释的规定，婚后有两种完全合法的方式能把个人财产独立隔离出来，不用走很复杂的流程。 第一种就是主动签书面的婚内财产协议，双方可以直接在协议里说清楚，婚后各自赚的哪些钱归个人，婚前的哪些财产还是只属于某一方，不用所有婚后收入都默认算两个人共有的。这份协议只要是双方自愿签字确认就对彼此有法律约束力，要是怕之后不小心丢了或者双方对真实性有争议，也可以拿去做个公证，后续真有纠纷的时候不用费很大劲举证协议的有效性。 第二种是顺着法定的个人财产规则，提前做好规划避免财产混同。法律本身就明确了几类哪怕在婚后也只属于个人的财产，比如因为身体受伤拿到的医疗赔偿、残疾补助，还有明确写明只给夫妻其中一方的遗嘱或者赠与合同。要保住这些财产的个人属性，一定要记得别混用账户，比如婚前自己存的一笔钱，婚后别用同一张卡来收工资、付日常开销，还有家里老人要赠与财产或者立遗嘱安排继承的时候，一定要在书面文件里写清楚这些财物只归夫或者妻一个人，不算夫妻共同财产。 要特别留意的是，婚内的财产约定只在夫妻两个人之间生效，你们没跟外人说过这份约定的话，其中某一方对外欠了债，善意不知情的债主还是可以要求用你们的共同财产来还债。如果涉及的财产类型比较复杂，还是可以找专业律师帮忙调整方案，避免留下疏漏。绵阳法务
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二十万的基金离婚归谁[律师回复] 基金这类有价证券在离婚时的归属，从来不是单看登记在谁名下就能定下来的，得把取得时间、投入的资金来源、后续操作情况这些要素拼到一起综合判断，才能理清到底该归谁。 要是基金是结婚之后用夫妻俩的共同存款买的，哪怕只登记在其中一个人的证券账户里，也妥妥属于夫妻共同财产。按照民法典里关于婚内所得财产的相关规定，婚姻存续期间拿到的各类投资收益，本来就该归双方共同所有。离婚的时候两人可以先商量着怎么分，要是谈不拢，既可以按当下的市场行情折现之后拆分金额，也可以直接按持仓的份额比例来分割。如果其中一方想继续持有全部基金，按照对应市值给另一方补足差额的折价补偿就行。 如果是其中一方结婚前就用自己的个人资产买了基金，婚后从来没做过任何买卖调仓的操作，账户里涨的部分完全是市场行情带动的自然增值，那整个基金产品包括这部分收益都还是购买方的个人财产，离婚的时候另一半没权利要求分割。要是婚后主动做过加仓、减仓这类管理操作，靠人为操作赚出来的收益部分，就属于夫妻共同财产，离婚时另一方可以主张分割这部分增值。 还有一种常见的情况是，婚后一方的父母全额出钱给子女买了基金，当初明确说过这份基金只赠与自己家这一个孩子，那这部分就属于受赠方的个人财产，另一方分不到。如果没有提前说清楚单独赠与的约定，就算只挂在一方的账户里，也会被默认是送给夫妻俩的共同财产，离婚时要参与分割。绵阳法务
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离婚彩礼黄金首饰返还条件是什么[律师回复] 依据现行司法解释，离婚时主张返还彩礼性质的黄金首饰，需符合法定条件。主张返还的财物范围，仅限基于彩礼习俗给付的黄金首饰。恋爱过程中一方自愿赠与的黄金首饰，或是属于一方个人日常使用的首饰，均不在可主张返还的范围内。 双方没有办理结婚登记手续的，彩礼赠与的基础条件直接丧失。接受彩礼的一方，应当全额返还对应彩礼性质的黄金首饰。 双方办理结婚登记手续，但二人确实没有共同生活的，给付彩礼的初始目的没有达成。主张返还彩礼性质黄金首饰的请求，可依法得到支持。 婚前给付黄金首饰作为彩礼后，直接导致给付人生活困难。该生活困难的判定标准，为给付人完全依靠个人现有财产，或是离婚后分得的财产，都无法维持当地普通居民的基本生活水平。满足该情形的，主张返还的请求可依法得到支持。 后两类情形的适用，必须以双方正式办理离婚手续作为前提。法院最终判定的返还比例，会结合双方共同生活的实际时长、婚姻关系存续期间是否孕育过子女、离婚过程中认定的双方过错程度、黄金首饰的实际使用损耗情况等多项因素综合核算确定。律图凉山
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律师说法·婚姻家庭
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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