诉讼仲裁 法律问答
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涪城区-张刚律师6分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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中院驳回撤销仲裁申请要怎么解决[律师回复] 如果中院驳回了撤销仲裁申请，当事人可以通过下面这些途径来解决问题。 首先得清楚，中院驳回撤销仲裁申请的裁定属于终审裁定。这就表明，当事人没办法再通过上诉去改变这个裁定结果了。不过呢，要是仲裁裁决有强制执行力，另一方当事人能向法院申请强制执行。要是当事人觉得执行行为违反了法律规定，就可以根据民事诉讼法的相关规定，向负责执行的法院递交书面异议。接下来，法院会对这个异议进行审查，然后作出裁定。要是当事人对这个裁定不服，还能向上一级法院申请复议。 另外，如果当事人找到了新证据，而且这些新证据足以推翻原仲裁裁决，或者发现仲裁过程严重违反了法定程序等情况，那么可以考虑通过审判监督程序申请再审。具体做法是，在符合法定条件的时候，向法院提交再审申请书以及相关证据等材料，请求法院重新审理案件。但要注意，审判监督程序的启动要求比较严格，对证据和申请理由的要求都挺高。 所以，当事人可以通过对执行行为提出异议、申请复议以及申请再审等途径，继续维护自己的合法权益。绵阳法务
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除仲裁外追款还能用什么方法[律师回复] 追债时，除了仲裁，还有其他途径可以选择。 协商是相对温和的追款方式。债权人和债务人直接面对面沟通欠款问题，重新商量还款时间和方式，签订新的还款协议。这样做能维持双方的关系，成本低，效率也高。 调解也是常用的办法，有人民调解和行政调解两种。当事人可以找人民调解委员会进行调解，达成的调解协议有合同效力。要是对方不遵守协议，就可以向法院申请司法确认，之后还能申请强制执行。行政调解则可以找有相关调解职能的行政机关帮忙。 诉讼是比较强硬的追款手段。债权人可以到有管辖权的法院提起民事诉讼，要带上能证明债权债务关系的证据，像合同、借条、转账记录等。法院受理后，会根据双方提供的证据和陈述来审理并作出判决。要是债务人不执行生效判决，债权人可以在规定时间内申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨债务人的财产，还能拍卖、变卖其名下资产来偿债。四川法务
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仲裁机构是否可主动适用时效规定[律师回复] 咱们在解决民事纠纷的时候，仲裁是常用的办法之一。这里要提醒大家，很多人不知道仲裁机构是不能主动适用时效规定的。 依据《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，仲裁也遵循时效制度。不过仲裁有自己的原则，就是意思自治和抗辩权发生主义原则。也就是说，如果当事人自己没提出仲裁时效方面的抗辩，仲裁庭不会主动去跟当事人解释时效问题，也不会直接按照时效规定来进行裁决。 为啥会这样呢？诉讼时效制度其实是为了提醒权利人早点行使自己的权利。要是义务人都不拿时效已过来为自己辩护，就相当于他主动放弃了这个权利。法律会尊重当事人对自己权利的处分。如果仲裁机构主动去拿时效规定来说事儿，很有可能违背了当事人的想法，打破他们之间的利益平衡。 所以说，只有当当事人明确提出来时效已经过了，用这个当作自己的抗辩理由，仲裁机构才会去审查和判断时效的相关问题。大家在仲裁的时候要清楚这点，维护好自己的权益。绵阳法务
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仲裁委裁决作出后该怎么去执行[律师回复] 仲裁委作出裁决后，要是双方都自觉履行裁决书的内容，执行程序就自然终结。但要是有一方耍赖不履行，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。 不同类型的仲裁裁决，申请执行的法院不同。国内仲裁裁决，要向被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请；涉外仲裁裁决也是由被执行人住所地或者财产所在地的中级人民法院管辖。 申请执行时，申请人要准备好申请执行书、仲裁裁决书的原件和复印件，还有仲裁协议，同时要尽量提供被执行人的财产线索，这样能让法院更快执行。法院受理申请后，会对仲裁裁决进行形式审查，看看符不符合受理条件。如果符合，就会采取一系列执行手段，比如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。 不过，要是被申请人能拿出证据，证明仲裁裁决存在法定问题，像没有仲裁协议、裁决事项不在仲裁协议范围内等，法院组成合议庭审查核实后，可能会裁定不予执行。遇到这种复杂情况，建议精准咨询专业法律人士。内江法务
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申请仲裁需离职后才能进行吗[律师回复] 申请仲裁不一定要等到离职后。在劳动关系存续期间，要是劳动者和用人单位出现劳动争议，像拖欠工资、没交社保、违法调岗这些情况，劳动者能随时向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以此维护自己的合法权益。 离职后申请仲裁也比较常见。例如离职时用人单位没给经济补偿、没及时办离职手续等，劳动者也能通过仲裁解决问题。 这里要注意，申请仲裁有时效限制。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受上述时效限制。不过，一旦劳动关系终止，就得在终止之日起一年内提出。 总之，不管是在职还是离职，只要出现符合仲裁受理范围的争议，并且在仲裁时效内，当事人都能申请仲裁来解决问题。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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