刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
盗窃罪，有发票，原价两万多。公安给的鉴定报告八千[律师回复] 您好，关于您提到的盗窃案件，我理解您关心的是涉案物品价值认定问题。根据您提供的信息，这里有几个关键点需要分析：首先，物品原价发票显示2万多元，但公安机关鉴定价值为8000元，这个差异可能源于几个方面：一是鉴定机构可能考虑了物品折旧因素；二是不同鉴定方法（如市场价、重置价等）会导致结果不同。从法律角度，盗窃罪的量刑与涉案金额直接相关。根据司法解释，盗窃数额较大的标准是1000-3000元（各省具体标准不同），数额巨大标准是3万-10万元。您这个8000元的鉴定结果，意味着可能面临3年以下有期徒刑的刑期，但如果按2万元认定就可能触及3年以上刑期的门槛。建议您可以： 1. 仔细核对鉴定报告，看是否采用了合理的鉴定方法和标准 2. 如有异议，可在审查起诉阶段申请重新鉴定 3. 收集能证明物品实际价值的其他证据，如购买凭证、同期同类物品交易记录等目前最重要的是尽快委托律师介入，在审查起诉阶段提出专业法律意见。您还有其他具体问题需要咨询吗？南充李琦—高...
10解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
150****9191
189****3646
136****7328
