金融保险 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
承兑到期没接收，应该怎么来处理[律师回复] 承兑到期没接收该怎么办？以下为你详细解答。 银行承兑汇票方面，持票人得在汇票到期日起10天内，向付款人提示付款。要是过了这个时间才提示付款，只要作出合理说明，还是能找付款人要钱，付款人也有继续付款的责任。提示付款的方式有两种，既可以通过开户银行委托收款，也能直接向付款人提示付款。要是电子银行承兑汇票，在企业网银里发起提示付款操作就行。 商业承兑汇票和银行承兑汇票一样，持票人要在到期日起10天内提示付款。一旦超过这个期限，就得出具延迟证明。要是付款人拒绝付款，持票人可以向背书人、出票人以及其他债务人行使追索权，但行使追索权需要拿到相关证明，比如被拒绝承兑或付款的证明。 一旦出现承兑到期没接收的情况，持票人要尽快和付款人或相关银行联系，说清楚逾期没接收的合理原因，按照要求准备并提交材料，保障自己对票据的合法权益。要是处理时遇到阻碍，还可以走法律途径解决。四川法务
5解答 4.7w浏览 -
郭律师您好！借了高利贷一万块钱。一个月是五百借了八万，现在已经还了二十五万多。像这个这样子，啷个解决这个事情没得事。还可能是我们平均工资。[律师回复] 结论先说：网贷、信用卡逾期本身属于民事违约，不会直接坐牢，但利息、违约金会越滚越多，还可能被起诉、列入失信名单；你现在要做的，是先理清每笔债务的合法本息，再谈怎么还。 第一，区分正规金融机构和违规平台。年化利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，法律不予保护，你可以拒绝支付超额利息。很多平台会把“服务费”“担保费”包装进去，要算总账。 第二，主动和债权方协商。信用卡逾期可尝试申请个性化分期还款，说明收入情况，避免被认定为恶意透支。网贷方面，能协商延期或减免罚息就尽量留好书面记录。 第三，绝对不要“以贷养贷”，那只会让窟窿更大。如果已被起诉，务必到庭应诉，对超出法定利率的部分提出抗辩。遇到暴力催收，保留证据并向监管部门投诉。债务问题宜早处理，越拖成本越高。贾凤强律师
5解答 3w浏览 -
被冻结转账支票的收款人能否背书[律师回复] 转账支票被冻结后，收款人一般不能进行背书。根据《中华人民共和国民法典》和相关票据法律法规，票据的流通转让得在合法合规、票据权利完整的情况下进行。 转账支票一旦被冻结，它的权利行使就受到了限制。这一举措是为了保障有关利害关系人的权益，防止资金被不当转走。通常，司法机关或其他有权机关会基于特定法律程序来冻结支票，目的是固定资金状态，以便处理可能涉及的纠纷、债务等问题。这时，支票上的资金处于被监管状态，虽然收款人拿着支票，却没有完整的处分权。 背书是收款人把票据权利转让给别人的行为。可被冻结的支票，其权利是受限的。要是允许收款人进行背书转让，那冻结措施就可能失去意义，会损害申请冻结方的合法权益，还会破坏司法程序和交易秩序。所以，转账支票被冻结时，收款人没办法进行背书操作。内江法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
134****3021
159****9358
