损害赔偿 法律问答
40.8
万
解答量
676
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
动物诊疗机构应具备哪些条件[律师回复] 解析： 关于开展动物诊疗业务的机构，必须要满足以下几个基本要求： 首先，必须要有符合动物防疫安全标准并且能够适应动物诊疗活动的场地； 其次，必须得配备足够数量和资格认证的执业兽医师； 再者，还需要配备与动物诊疗活动相配套且达到规定标准的兽医器械以及相关仪器设备；最为关键的是，这些机构必须有一套健全完备的管理制度。 在我们的日常生活中，这类机构主要包括了动物医院、动物诊所等以及其他提供动物诊疗服务的各类主体。 法律依据： 《动物诊疗机构管理办法》第五条? 国家实行动物诊疗许可制度。从事动物诊疗活动的机构，应当取得动物诊疗许可证，并在规定的诊疗活动范围内开展动物诊疗活动。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览 -
你好 ，王律师，我想咨询一下，公司员工在门店外作业的时候，店主出来滑倒摔骨折，，大家想协议解决，这个需要从哪些方面赔付[律师回复] (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能芹森自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月宏顷的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。易首雨律师
4解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
房屋继承公证过户费用需要多少1、继承权公证费按照受益额，也就是继承人所继承房屋经过专业部门评估后的评估价值的2%来收取，最低收取200元。2、因为继承房产涉及到了税收的问题，房地产中心要求继承人必须到被认可的专业房地产评估机构进行房产价值的评估。评估费的收取，国家有专门的标准，使用的差额定率累进来计费。3w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职住房公积金提取条件是怎么规定的离职后提取住房公积金的条件是员工需要提供解除劳动合同证明，有些地区还需要提供失业证、身份证，另外，部分地区对离职的提取有时间限制，比如说离职以后的两年之内不能提取住房公积金。有些人在离职以后提取住房公积金的同时，可能还需要销户。1.1w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
与单位不存在劳动关系公积金可以提取吗？可以。与单位解除劳动关系后(无论是离职还是退休)职工有权提取在职期间单位以及个人所缴纳的所有的公积金，也就是与单位不存在劳动关系公积金是可以提取或者转移的。具体情况要看住房公积金管理中心的最终决定和通知，准予提取后，可到银行办理手续。1.1w浏览 2024-06-02
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
177****3753
153****2499
136****8812
