医疗纠纷 法律问答
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对于欺诈骗保的医疗机构要如何追责[律师回复] 欺诈骗保的医疗机构会依据不同情形和后果，按照《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律被追责。 在行政处罚上，医疗保障行政部门能责令其改正，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。同时责令退回医保基金，没收违法所得。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。情节严重时，可责令暂停相关责任人员医保医药服务资格，直至吊销执业资格，像医师资格等，还会解除与医保经办机构的服务协议。 刑事处罚方面，若欺诈骗保行为构成犯罪，会依法追究刑事责任，一般涉及诈骗罪。犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 另外，欺诈骗保的医疗机构要承担民事赔偿责任，需返还骗取的医保基金，赔偿医保基金管理机构等因欺诈行为遭受的经济损失。 医疗机构应严格遵守法律法规，诚信经营，避免欺诈骗保行为，否则将面临严重的法律后果。若遇到相关问题，建议及时咨询专业法律人士。绵阳法务
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当出现医患冲突时应该怎么做[律师回复] 医患冲突发生时，患者及家属和医疗机构可以按下面的步骤来处理。 先说患者及家属这边，碰到这种事，一定要先冷静下来，千万别动手或者说过激的话。要赶紧把病历这些相关资料封存、复印好，这些可是很重要的证据。接着可以找医院的医患关系办公室这类部门沟通，把自己合理的诉求提出来，看能不能协商解决问题。要是协商不成，还可以向卫生健康主管部门申请医疗纠纷调解，也能直接去法院起诉。 再看医疗机构，得马上安排专人去听患者和家属的意见，先稳住他们的情绪，然后好好沟通解释，告诉他们处理纠纷有哪些途径和程序。同时，要全面梳理患者的诊疗过程，看看有没有医疗过错。要是发现有纠纷隐患，要引导患者通过合法途径解决问题，必要的时候也可以请第三方调解组织过来帮忙。 不管是患者及家属，还是医疗机构，都得严格按照《医疗纠纷预防和处理条例》这些相关法律法规办事。在处理冲突的过程中，大家都要注意收集、保存好证据，依法来维护自己的权益。这么做可以避免矛盾越来越大，一起营造一个好的医疗秩序和就医环境。内江法务
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律师说法·医疗纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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