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你好 ,我这边在一家连锁药店工作 ,在此之前期间未与我签署合同 ,转正后本应该缴纳社保 ,未缴纳社保
[律师回复] 你好,可以申请仲裁的
北京首信(成...
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老板拖欠工资打官司多长时间
[律师回复] 结论: 劳动争议案件处理周期较长,从申请劳动仲裁到最终判决生效可能需数月甚至一年多,具体时长受案件复杂程度、审理进度等因素影响,且实际操作中可能有波动。 法律解析: 1、劳动争议案件适用仲裁前置程序,仲裁审理期限一般为45日,案情复杂可延长15日。这是为了先通过仲裁方式高效解决部分纠纷,减轻法院审判压力。 2、对仲裁裁决不服,可在15日内向法院起诉。一审普通程序审理期限6个月,特殊情况经批准可延长6个月;简易程序为3个月。二审程序审理期限一般3个月。这样的程序设置是为了保障当事人的诉讼权利,确保案件得到公正审理。 3、由于每个案件的具体情况不同,比如证据收集难度、当事人配合程度等,都会影响审理进度,导致实际处理时间有所波动。 若你遇到劳动争议相关问题,对具体的程序和时间安排不太清楚,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
四川法务
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工人工资能否转让
[律师回复] (一)工资是劳动者通过自身劳动应得的报酬,它与劳动者的劳动付出直接相关,具有很强的人身属性,所以正常情况下是不能转让的。比如在一个建筑工地上,工人辛辛苦苦工作一个月后应得的工资,这个工资是对他体力和精力付出的回报,不能轻易转让给其他人。 (二)从法律规定来看,工资债权具有优先受偿权,目的就是为了保障劳动者能够顺利地拿到属于自己的报酬,所以应当直接支付给劳动者本人。如果将工资转让给他人,很可能会导致劳动者的权益受到侵害,比如劳动者本身可能依靠工资维持生活,转让后会陷入经济困境。 (三)在特殊情况下,经劳动者同意并且是合法合规的前提下,例如通过合法的债务转移协议是可以进行转让的,但这必须严格遵循法律程序和条件。假设劳动者欠他人债务,他可以签订合法的债务转移协议,将自己的工资债权合法地转让给债权人,但整个过程必须依法进行。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这条规定表明工资原则上是支付给劳动者本人的,从侧面体现工资不能随意转让的原则。
四川法务
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公司未签劳动合同,以一年销售总业绩不达标,提前30天告知劝退,是否合法
[律师回复] 您好,请注意接听电话
孙方舟律师
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哺乳期要发工资吗
[律师回复] (一)对于哺乳期女职工正常出勤上班的情况,用人单位必须严格按照劳动合同中事先约定好的工资标准,足额、按时地向女职工发放工资。这是保障女职工在哺乳期劳动权益的基本要求,用人单位不能以任何不合理的理由克扣或者拖欠工资。 (二)当女职工因哺乳等法定事由请假时,比如按照规定每天享有一小时的哺乳时间(多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间),这段时间在法律上视为正常劳动时间。也就是说,用人单位要把这部分时间当作女职工正常工作的时间来对待,同样需要按照正常工资标准支付工资。 (三)要是用人单位违反相关规定,没有支付哺乳期女职工应得的工资,女职工可以通过以下途径维护自身合法权益: 一是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理; 二是依法申请劳动仲裁,通过仲裁程序来要求用人单位支付拖欠的工资及可能涉及的赔偿等。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
四川法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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