刑事辩护 法律问答
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被拖欠工资能否进行刑事自诉[律师回复] 被拖欠工资了，一般不能直接去进行刑事自诉。通常来说，拖欠工资这事属于劳动纠纷。碰到这种情况，劳动者可以先和单位协商，看看能不能解决；也能向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理；还能去申请劳动仲裁。 不过呢，有一些特定情况，拖欠工资的行为就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果单位用转移财产、逃匿这类办法，逃避支付劳动者工资；或者明明有能力支付，却就是不给劳动者发工资，而且涉及的金额还比较大，在政府有关部门责令支付之后，还是拒不支付，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。 这种罪一般是先由公安机关立案侦查，然后检察机关提起公诉，并不属于刑事自诉案件的范围。但是呢，如果公安机关或者人民检察院决定不追究被告人的刑事责任，而劳动者有证据能证明，被告人侵犯了自己的人身或者财产权利，并且这种行为按照法律是应该被追究刑事责任的，那劳动者就可以向法院提起刑事自诉。 简单来讲，被拖欠工资后，通常是先按照劳动纠纷的处理方式来解决。只有在符合拒不支付劳动报酬罪的条件，并且公权力机关不处理的情况下，劳动者才可以试着去进行刑事自诉。内江法务
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非法侵占公司财产四十五万如何判[律师回复] 非法侵占公司财产，刑法里对应的罪名通常是职务侵占罪。按照我国刑法，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。 相关司法解释指出，四十五万属于数额较大的情况。若构成职务侵占罪且数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。 司法实践中，量刑会考虑很多因素。犯罪嫌疑人有自首情节，主动投案且如实供述罪行，可从轻或减轻处罚。有立功表现，像揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，也能从轻或减轻处罚。要是积极退赃退赔，主动归还侵占的公司财产，减少公司损失，对量刑也可能有有利影响。 最终具体量刑，法院会根据案件实际情况，结合各种量刑情节，依法作出公正判决。若涉及职务侵占相关问题，建议及时咨询专业法律人士，了解自身权利和义务，积极配合司法机关工作。绵阳法务
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犯多个重婚罪会被判处多少年[律师回复] 重婚罪指有配偶又重婚，或明知他人有配偶还与之结婚的行为。按照《中华人民共和国刑法》规定，犯重婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 在司法实践中，如果一个人犯多个重婚罪，一般按一罪处理，不进行数罪并罚。这是因为多个重婚行为基于同种犯罪故意，侵犯同一类法益，属于同种数罪。量刑依旧在二年以下有期徒刑或者拘役范围内，但会综合考虑犯罪次数、持续时间、社会影响等情节。 要是多次重婚、重婚时间长，还对原配或相关人员造成严重精神伤害，法院通常会在法定刑内判相对重的刑罚。反之，若存在从轻情节，比如犯罪情节较轻、有自首表现等，也可能被判较轻刑罚，甚至会适用拘役。 遇到重婚问题，权益受损方应收集证据，像重婚者与他人的结婚登记材料、以夫妻名义共同生活的证据，然后通过法律途径维护自身合法权益。绵阳法务
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重婚遭刑拘要多久才可以出来[律师回复] 重婚可是刑事犯罪。要是有人因为涉嫌重婚被刑事拘留了，那拘留多久得看具体情况。 通常，公安机关要是觉得被拘留的人应该逮捕，就要提请检察院来审查批准。有些特殊情况，提请审查的时间能多延长个一两天或者三、四天。要是碰上那种到处流窜作案、多次犯罪，或者和别人一起结伙作案的重大嫌疑人，提请审查时间最多能延长到三十天。检察院在接到公安机关的逮捕申请后，要在七天内决定批不批捕。这么算下来，一般情况下刑事拘留最长能达到三十七天。 在刑事拘留期间，如果经过调查，发现这人没犯罪，或者不用追究刑事责任，那会马上放人。要是被逮捕了，接下来就得走侦查、审查起诉还有审判这些流程。要是最后法院判这人有罪，就得服完刑才能出来；要是判无罪，也会马上放人。 另外，如果符合取保候审或者监视居住的条件，也可以申请换种强制措施，这样就能提前出来。绵阳法务
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认定同居中的重婚罪该怎么做[律师回复] 认定同居中的重婚罪得从多个方面来考量，关键是看是否符合重婚罪的构成要件。 先说说犯罪主体，重婚罪的主体是一般主体，主要包括两种人。一种是已经有配偶还和别人结婚的人，另一种是明明知道对方有配偶，还和对方结婚的人。 再看客观方面，有两种情况。一种是有配偶的人又和别人去登记结婚，另一种是有配偶的人和别人以夫妻的名义一起生活，也就是对外都宣称是夫妻，周围的人也都这么认为。不过要注意，仅仅是同居并不一定就构成重婚罪，以夫妻名义持续、稳定地共同居住才是重要的判断标准。像双方互相称对方为夫妻、一起参加社交活动、共同抚养子女等，这些都能说明是以夫妻名义共同生活。要是已婚的人和第三者生了孩子，但没有以夫妻名义生活，一般是不构成重婚罪的，不过生孩子这些事实可以作为辅助证据。 主观方面，要求当事人是故意这么做的。要是有一方确实不知道对方有配偶，还和对方结婚或者一起生活，那就不构成重婚罪。 如果想追究对方的重婚罪，得自己收集证据，按照刑事自诉程序来追究。证据可以是证人说的话、视频资料、聊天记录、居委会开的证明等。要是自己取证有困难，也能请求公安机关帮忙。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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