刑事辩护 法律问答
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苍溪县-杨辉律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
苍溪县-李明...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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玩忽职守涉及30万以上金额怎么算[律师回复] 1、玩忽职守罪指的是国家机关工作人员严重不负责，不好好履行工作职责，结果让公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的行为。要是涉及金额30万元以上，想确定是不是构成这个罪，重点得看这30万是不是因为玩忽职守让公共财产遭受的重大损失。 2、按相关的司法解释，假如玩忽职守导致公共财产，或者法人、其他组织财产直接经济损失达到30万元以上等情况，就会被认定为让公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，要以玩忽职守罪来定罪处罚。一旦构成玩忽职守罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，就处三年以上七年以下有期徒刑。 3、在实际判断是不是构成玩忽职守罪时，得看看玩忽职守行为和这30万的损失之间有没有因果关系，也就是这损失得是玩忽职守行为直接造成的。而且，还得结合具体案子的情况一起分析。要是有好几个因素导致了损失，就得精确区分每个因素作用的大小。要是玩忽职守行为不是主要原因，那可能会影响到是否定罪，还有量刑的轻重。绵阳法务
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渎职致1000万损失会判多少年[律师回复] 1、要是国家机关工作人员渎职造成了1000万损失，很可能会被认定犯了滥用职权罪或者玩忽职守罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，国家机关工作人员乱用职权或者不认真履行职责，让公共财产、国家还有人民的利益遭受重大损失的，会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，就会判三年以上七年以下有期徒刑。 2、在实际的司法案件中，经济损失达到1000万这种情况，一般就属于“情节特别严重”了。但最后具体判多少年，得综合好多方面情况来定。像犯罪是出于什么动机，用了什么手段，有没有积极去弥补损失，认罪的时候态度好不好等等，都会影响最终量刑。要是犯罪的人有自首、立功这些可以从轻或者减轻处罚的情况，或者在事情被发现之后积极采取办法挽回了大部分损失，法院判刑的时候也会考虑这些，酌情轻判。 3、要是法律有其他的规定，那就按照别的规定来处理。要是这种渎职行为还涉及到其他特殊的渎职犯罪，就会按照对应的罪名来定罪量刑。绵阳法务
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供应商涉及职务犯罪会怎样量刑[律师回复] 供应商要是犯了职务犯罪，判多久得看具体犯了啥罪、情节咋样。常见跟供应商有关的职务犯罪有非国家工作人员受贿罪和挪用资金罪。 先说非国家工作人员受贿罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，找别人要钱或者收别人钱，还帮别人办事，收钱数额较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大或者情节严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大或者情节特别严重的，判十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同样要交罚金。 再说说挪用资金罪。公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利，把单位资金挪给自己用或者借给别人，数额较大，超过三个月没还；或者没超过三个月，但数额较大、拿去做赚钱的事；又或者拿去干违法的事，会判三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金数额巨大的，判三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，判七年以上有期徒刑。 在实际判案时，法官会综合考虑犯罪金额、犯罪手段、造成啥后果、有没有把钱退回来等情况来量刑。绵阳法务
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司法工作人员侦查职务犯罪怎样履职[律师回复] 司法工作人员侦查职务犯罪，得依法依规履职。 严格遵守法定程序是基础。初查时，得通过合法途径收集线索和证据，不能用非法手段获取信息。立案要有事实和法律依据，得按立案标准严格审查。 保障当事人权利很关键。侦查中，要保障犯罪嫌疑人的辩护权、申诉权等合法权益。告知其权利和义务，提供必要法律帮助。 全面客观收集证据必不可少。既要收集证明犯罪嫌疑人有罪、罪重的证据，也要收集证明其无罪、罪轻的证据。采用讯问、询问、搜查、扣押等合法侦查措施，确保证据合法、真实、关联。 保密工作也不容忽视。对侦查中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，要严格保密，防止信息泄露。 加强内部监督和协作很重要。司法工作人员要接受内部监督管理，确保侦查活动依法进行。同时，和其他司法机关协作配合，形成打击职务犯罪的合力。要是违反法定程序和履职要求，就得承担相应法律责任。绵阳法务
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国有公司人员失职罪立案是怎么规定的[律师回复] 国有公司人员失职罪，是说国有公司的工作人员因为严重不负责，让国有公司破产或者遭受严重损失，使国家利益受到重大损失的行为。下面说说它的立案标准。 首先，如果造成国家直接经济损失达到五十万元以上，就会立案。这里的直接经济损失，就是和行为有直接因果关系，导致财产损毁、减少的实际价值。 其次，要是让国有公司停产或者破产，也符合立案条件。这意味着国有公司正常的生产经营秩序被严重破坏了。 最后，造成恶劣影响的情况也会立案。不过这种情况比较宽泛，要结合具体案情判断，像引发社会不稳定因素、损害国家形象等都算。 只要符合上面任何一种情形，公安机关就会立案追诉。国有公司工作人员得严格履行职责，千万别因为失职给国家利益造成损失，不然可能会面临刑事处罚。要是犯了这个罪，让国家利益遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是让国家利益遭受特别重大损失的，会被处三年以上七年以下有期徒刑。大家可得重视起来，好好履行自己的职责。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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