刑事辩护 法律问答
275.4
万
解答量
2501
万
浏览量
遂宁-陈锐律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
遂宁-郑晓...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
遂宁-罗思...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
遂宁-陈开...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
附带民事诉讼时该如何确定当事人[律师回复] 在处理附带民事诉讼时，确定当事人可不是一件简单的事儿，得按照相关法律规定，再结合具体的案件情况来判断。 先说说附带民事诉讼原告人。哪些人能当原告呢？首先是那些因为犯罪行为，自己的财产遭受损失的公民、法人还有其他组织。要是被害人在犯罪过程中不幸去世了，他的近亲属就可以站出来，成为附带民事诉讼的原告人。还有一种情况，如果被害人是没有行为能力或者行为能力受限的人，那他们的法定代理人就能代表他们，成为原告。另外，如果国家财产或者集体财产因为犯罪行为受到了损失，检察院在提起公诉的时候，也能提起附带民事诉讼，这时候检察院就相当于附带民事诉讼的原告角色。 再看看附带民事诉讼被告人都有谁。刑事被告人肯定是跑不掉的，还有那些虽然没被追究刑事责任，但也是共同参与侵害的人。要是刑事被告人是未成年人，那他的监护人也可能成为被告人。要是罪犯被判处死刑，他的遗产继承人也可能要承担相应的民事赔偿责任，成为附带民事诉讼被告人。在共同犯罪案件里，如果有被告人在案件审结前就去世了，他的遗产继承人同样可能成为被告人。除此之外，那些按照法律规定，要为刑事被告人的犯罪行为承担民事赔偿责任的单位和个人，也会成为附带民事诉讼被告人。 举个例子，在故意伤害的案子里，被打伤的人就可以作为附带民事诉讼原告人，向被告人要求赔偿医疗费、误工费这些损失。要是被害人因为伤势过重去世了，他的近亲属就可以接着主张赔偿。要是被告人是个未成年人，他的监护人就得替他承担赔偿责任，成为附带民事诉讼被告人。 现在法律越来越注重保护受害者的权益，未来在确定附带民事诉讼当事人方面，可能会更加细化和完善，让每一个因为犯罪行为遭受物质损失的人都能得到应有的赔偿，也让真正该承担责任的人无法逃避责任。四川法务
5解答 4.5w浏览 -
刑事附带民事赔偿诉讼接吗[律师回复] 你问的其实是刑事附带民事诉讼怎么走，我直接说流程。被害人因被告人的犯罪行为遭受物质损失，可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、丧葬费等实际损失，一般不赔“精神抚慰金”。做法是：在检察院审查起诉阶段或法院审判阶段提交附带民事诉状，列明损失项目和证据。好处是不用另交诉讼费，和刑事案件一并审理，效率高。要注意，赔偿范围限于直接物质损失，伤残赔偿金、死亡赔偿金在多数法院附带民诉里不支持，但可等刑事判决后另行民事诉讼主张。被告人积极赔偿、取得谅解，是从轻量刑的重要情节，所以很多案件会在这个阶段达成和解。保留好所有医疗票据、误工证明，这是索赔基石，缺了法院也难以支持。赔偿项目列清、票据齐全，法院支持才有依据，材料缺一块都可能影响数额。贾凤强律师
10解答 4.5w浏览 -
附带民事赔偿在公诉中应如何处理[律师回复] 在公诉案件里处理附带民事赔偿时，严格依照法定程序很重要。先说说提起程序，在刑事案件立案之后到一审判决宣告之前，附带民事诉讼的原告人都能提起附带民事诉讼。要是国家财产或集体财产遭了损失，那检察院在提起公诉时，能顺便一起提起附带民事诉讼，这就好比把受损的“公共钱袋子”的事儿也带到法庭上。 接着是受理和审查阶段。法院收到附带民事诉状后，就像收到了一份“索赔清单”，会仔细审查。如果符合起诉条件，会在七天内立案，让这个索赔的事儿正式进入法律程序；要是不符合条件，就会裁定不受理。审查内容主要看原告有没有资格索赔，被告是否明确，索赔的具体要求以及相关的事实理由等。 审判环节，通常附带民事诉讼会和刑事案件一起审判，这是为了保证整个案件的处理效率和公正性。不过要是怕刑事案件审判拖得太久，也可以在刑事案件审完后，由同一个审判组织接着审理附带民事诉讼。审理时遵循民事诉讼的规矩，双方能坐下来调解，商量出一个大家都能接受的赔偿方案，法院也能根据实际的物质损失情况作出判决或裁定。 最后到了执行阶段，如果附带民事判决或裁定生效后，该赔钱的人不履行，那权利人就可以向法院申请强制执行。法院有很多办法，像查询、冻结、划拨等，能让该赔偿的钱落实到位。 要提醒大家的是，附带民事诉讼赔偿范围一般只包括因犯罪行为造成的物质损失，精神损害赔偿通常不在这个范围内。所以大家遇到这种情况，要清楚自己能索赔哪些方面。四川法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****8780
139****2938
181****2543
