公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
遂宁-陈锐律师9分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
处于盈利期的店铺退股要怎么算[律师回复] 在盈利期想从店铺退股，该怎么计算退股金额呢？这得分情况来看。 要是合伙协议里明确约定了退股方式和计算办法，那就按约定来。比如协议约定按退股时店铺净资产比例退还，那就查看财务报表，算出当时店铺的净资产，再用这个数乘以退股人持股比例，得出的就是退股金额。 如果协议没明确约定，就得按法定方式处理。先对店铺进行清算，搞清楚实际的资产和负债情况。盈利期店铺的资产一般有现金、存货、设备等，负债包括应付账款、贷款这些。算出店铺净资产（净资产等于总资产减去总负债）后，再根据退股人的股权比例确定退股金额。 要是退股人给店铺盈利做出了特殊贡献，像带来重要客户资源、搞了技术创新等，经过全体合伙人协商一致，可适当给予额外补偿。 需要注意的是，如果店铺有潜在债务或纠纷，退股人在一定范围内可能仍要担责。不管怎样，在退股时一定要签订详细的退股协议，把退股金额、支付方式和时间等内容写清楚，这样才能保障各方的合法权益。绵阳法务
5解答 3.3w浏览 -
股权收购取得控制权的时间点是什么[律师回复] 1、判断股权收购中取得控制权的时间点，得综合考虑多个因素。从法律层面看，下面这些情况往往是取得控制权的关键标志。 2、要是股权转让协议开始生效，就可能意味着收购方取得控制权。只要协议里明确写了从生效那一刻起，收购方就掌控了目标公司，而且协议本身满足法律规定的生效条件，像签协议的人有资格、双方意思表示真实、协议内容合法合规等，那从法律上讲，收购方就开始拥有控制权了。 3、等完成了股权变更登记，也能说明收购方取得了控制权。按照《公司法》的要求，公司要把股东的姓名、名称以及他们的出资额，登记到公司登记机关；要是登记事项有变化，就得去办理变更登记。完成股权变更登记之后，收购方的股东身份就公开了，对外面的人也有了对抗的效力，这一般就代表着收购方正式掌握了控制权。 4、在实际操作里，如果收购方在签了股权转让协议后，已经实实在在地参与到目标公司的经营管理当中，比如派人去当董事、高级管理人员，对公司的重大事情做决策之类的，哪怕还没完成股权变更登记，实际上也可以算收购方取得了控制权。 5、股权收购取得控制权的时间点，不能只看某一个因素，得把股权转让协议的约定、股权变更登记的情况，还有收购方实际行使股东权利这些方面综合起来判断。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
-
进行股权收购，目标公司股东股权质押怎么办[律师回复] 在进行股权收购时，如果目标公司股东的股权已经被质押了，可以这么来处理： 1、查清楚股权质押的具体情况。可以通过企业信用信息公示系统、国家企业信用信息公示平台这类渠道，搞明白质押的详细内容，比如谁是质押权人、质押了多少钱、质押的期限是多久。 2、和出质人和质权人好好沟通。在开展收购之前，得跟出质股东以及质权人充分交流。因为质权人有优先拿到钱的权利，如果收购方还想继续收购股权，就可以要求出质股东在规定的时间内把质押解除。出质股东也有办法解除质押，比如提前把债务还清，或者提供其他东西作为担保。 3、签订三方协议。要是质权人同意把质押的股权转让出去，那收购方、出质股东还有质权人就可以签个三方协议。在协议里要明确收购款项怎么支付，比如可以用一部分收购款去还出质股东欠的债，剩下的钱再给出质股东。 4、办理相关手续。等股权质押解除了，或者得到了质权人的同意，就得按照法律规定的程序办理股权过户登记手续，这样才能保证收购行为合法有效。 要是出质股东没办法解除质押，同时质权人也不同意转让股权，收购方就要重新评估收购的风险和能不能行得通。这种情况下，可以考虑不收购了，或者和出质股东再商量其他的解决办法。随着法律行业不断发展，后续可能会有更便捷、更规范的机制来解决类似股权收购中遇到的复杂问题，提升收购效率和安全性。四川法务
5解答 4.5w浏览 -
股东超出资本金投入应怎样去处理[律师回复] 1、处理股东超出资本金投入有多种方式。要是股东和公司事先有约定，那就按约定来。打个比方，要是约定超出的部分算借款，公司和股东之间就形成了债权债务关系，公司得按借款合同的规定，给股东还本金和付利息。要是约定超出部分转成股权了，公司就得走法定流程办理股权变更登记，把股东的出资算进实收资本或者股本里，股东的持股比例也会相应增加。 2、要是没有相关约定，在实际操作中，超出部分一般会被认定为资本公积。简单来讲，资本公积就是企业在经营时，因为接受捐赠、股本溢价或者法定财产重估增值等情况形成的公积金，它属于企业所有者权益的一部分。这部分钱由全体股东按照出资比例一起享有，公司可以用它来扩大生产经营，或者转增资本。 3、要注意的是，处理股东超出资本金投入得遵循法定程序。要是涉及股权变更，就得召开股东会，修改公司章程，还得去做工商登记变更。另外，财务记录也要做好，这样才能保证公司财务既规范又透明。四川法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****1171
138****4272
151****5080
