公司经营 法律问答
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离婚妻子是公司法人怎么办[律师回复] 1、财产方面：公司资产一般属于夫妻共同财产，如公司经营所得等。而婚前个人财产投入形成的资产，应单独区分出来。例如，妻子婚前用自己的存款投资公司，这部分存款及产生的收益就属于婚前个人财产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等为夫妻共同财产。 2、公司股权分割：可以协商由一方持有股权并给予另一方相应补偿，比如妻子持有公司 70%股权，给予丈夫 30%股权对应的价款。也可以通过拍卖等方式将股权变现后分割价款。这样能较为公平地处理股权分割问题。 3、公司经营管理：若继续由妻子经营公司，必须明确双方在公司事务中的权利义务，比如妻子负责日常经营决策，丈夫享有一定的财务监督权等。避免因离婚导致经营混乱。若要变更法人，需依据公司登记相关规定办理手续，通常要经过股东会决议等程序。比如股东会通过决议同意变更法人，并按照规定提交相关材料到工商部门办理变更登记。 4、综合考虑：离婚涉及公司法人问题确实复杂，需要充分权衡各方利益。如果对相关法律问题不太清楚，应及时寻求专业法律意见，如咨询律师，让他们根据具体情况提供专业的解决方案，以确保合法权益不受侵害。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》相关规定，在公司变更等事项上有明确的程序和要求，以保障公司及相关方的合法权益。四川法务
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造成公司损失该罚多少[律师回复] 1、对于员工故意或重大过失导致公司损失的情况，公司有权要求员工全额赔偿，涵盖直接损失与间接损失。例如，员工故意损坏公司重要设备，导致公司无法正常生产，这期间的生产停滞损失、因订单延误而需支付的违约金等都应包含在赔偿范围内。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在这种情况下，员工的行为构成违约，应承担赔偿损失的责任。 2、当损失是由员工一般过失造成时，赔偿金额会根据过失程度按相应比例扣减，但仍需足以弥补公司实际损失。比如员工在工作中因疏忽大意导致文件丢失，给公司带来了一定的经济损失，此时赔偿金额应根据文件的重要性、公司因文件丢失而遭受的实际损失等因素来确定扣减比例。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。这体现了在确定赔偿金额时要考虑到实际损失等因素。 3、若合同中有关于赔偿责任的约定，应按照合同约定执行。比如合同中明确规定了员工因过失造成公司损失的赔偿计算方式或比例，那么就应按照合同约定来确定赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。合同作为双方约定的法律文件，具有法律效力，应依约执行。四川法务
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律师说法·公司经营
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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