医疗纠纷 法律问答
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当出现医患冲突时应该怎么做[律师回复] 医患冲突发生时，患者及家属和医疗机构可以按下面的步骤来处理。 先说患者及家属这边，碰到这种事，一定要先冷静下来，千万别动手或者说过激的话。要赶紧把病历这些相关资料封存、复印好，这些可是很重要的证据。接着可以找医院的医患关系办公室这类部门沟通，把自己合理的诉求提出来，看能不能协商解决问题。要是协商不成，还可以向卫生健康主管部门申请医疗纠纷调解，也能直接去法院起诉。 再看医疗机构，得马上安排专人去听患者和家属的意见，先稳住他们的情绪，然后好好沟通解释，告诉他们处理纠纷有哪些途径和程序。同时，要全面梳理患者的诊疗过程，看看有没有医疗过错。要是发现有纠纷隐患，要引导患者通过合法途径解决问题，必要的时候也可以请第三方调解组织过来帮忙。 不管是患者及家属，还是医疗机构，都得严格按照《医疗纠纷预防和处理条例》这些相关法律法规办事。在处理冲突的过程中，大家都要注意收集、保存好证据，依法来维护自己的权益。这么做可以避免矛盾越来越大，一起营造一个好的医疗秩序和就医环境。内江法务
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四级医疗事故划分责任应该怎么做[律师回复] 四级医疗事故划分责任有一套流程和原则。先确定医疗事故等级，四级医疗事故指造成患者明显人身损害其他后果的事故。 责任划分先可协商解决，医患双方自行沟通事故责任。要是协商不成，能申请医疗事故技术鉴定。该鉴定由负责的医学会组织，专家鉴定组依据医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规，用医学原理和专业知识独立开展鉴定。 责任认定主要看医疗过失行为和患者损害后果间的因果关系。若医疗过失是损害的主要原因，医疗机构担主要责任；两者作用相同，为同等责任；医疗过失是次要原因，担次要责任；损害大部分由其他因素造成，医疗过失作用轻微，担轻微责任。 若对鉴定结论不服，当事人可在规定时间申请再次鉴定。最后根据责任划分结果，医疗机构按相应比例承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、精神损害抚慰金等都在赔偿范围内。四川法务
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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