公司经营 法律问答
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注册商贸公司流程是怎样的[律师回复] 解析： 本篇文章旨在对职工退休年龄进行详细说明，具体来说就是关于法律规定的特定年龄段内不再适合于工作，并应申请离职的界限。 根据国家的法定政策，男性干部以及劳动者的退休年龄为六十岁，女性则为五十五岁；同样地，女性工作者及干部也设定了五十岁的退休年龄。 然而，对于那些从事地下作业、高温条件下的繁重体力劳动或是具有其他高风险职业危害性的员工而言，其退休年龄依法设定为男性五十五岁，女性四十五岁； 至于因疾病或者因公造成身体残疾的情况，其退休年龄为男性五十岁，女性四十五岁。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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个人开一家公司再去投资自我的公司可以吗[律师回复] 解析： 在变更劳动合同的诸多前提条件之中，首先是订立劳动合同时所依据的相关法规发生了修正，使得原有的劳动合同无法完全适应实际的履行需求而迫使其作出必要改动。 其次，当用人单位经过主管部门严格审批后进行转产，由于生产方向的根本转变，原先签订的劳动合同中部分条款与新形势下的具体情况产生不符，此时亦需对此部分内容做出相应调整。 再者，若是上级主管部门决定转变企业的生产任务，那么原签订的劳动合同中关于产量、产品质量以及生产环境等方面的规定都将面临相应变动，同样需要作出有用的修正。 最后，企业在严重亏损的状况下可能实在无法遵守既有的合同约定，因此必须进行必要的书面通知，告知劳动者劳动合同的详细缘由，并明确变更的主要内容。 为了保证劳动合同变更的有序实施，我们还应注意以下变更的程序： 首先，企业需要采用正式书面通知的方式向劳动者传达对于劳动合同的变更请求，解释变更的原因和具体变更内容。 接下来，在一段合理的期限之内，双方当事人应积极商议以达成共识。 最终，会签署变更协议，明确所涉及到的具体变更内容及其变更生效日期。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律咨询顾问
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开办物业公司需要什么条件[律师回复] 解析： 房地产开发企业在正式成立之前，其设立过程必须严格遵循工商行政管理部门等相关部门所设定的相关规定要求。 而设立物业管理公司所需满足的各项条件主要包括以下几个方面： 第一，物业管理公司需要拥有或被委托管理至少一定规模的建筑物空间； 其次，公司需要投入一定额度的注册基金以支持后续的运营； 此外，公司还需具备与现行法规要求相适应的公司名称与公司章程； 再次，公司内部应配备必需的管理机构与人力资源； 最后，公司业务范围亦需符合所有适用法律法规及政策的规定。 法律依据： 《公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： 1、股东符合法定人数;2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有公司住所。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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公民的户口可以迁几次？根据法律的相关规定，公民的户口迁移次数不是固定的，因为根据我国《户口登记条例》第十条的规定，公民每一次办理出户口迁移证后，原来的常住户口就同时注销，同一本户口本上，只能看到一次迁移信息。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。2.2w浏览 2024-06-02
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对于小额贷款公司管理办法 银监会如何规定的？银监会对于小额贷款公司的规矩有：1、设立金融机构、从事金融活动，必须依法接受准入管理。未依法取得经营放贷业务资质，任何组织和个人不得经营放贷业务。2、统筹监管，开展对网络小额贷款清理整顿工作。3、加大力度，进一步规范银行业金融机构参与“现金贷”业务等。10w+浏览 2024-06-02
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天津公务员病假工资要放发吗？天津公务员病假工资一般都是按照正常的标准进行发放，用人单位没有任何的权利进行扣克，但病假的天数也是有规定期限的，如果超过了期限那么用人单位也是会按照条款来进行扣除，一般会按照比例来进行扣掉。3k浏览 2024-06-02
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