婚姻家庭 法律问答
266.6
万
解答量
2463
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
协议离婚本人能不能不亲自去[律师回复] 协议离婚必须夫妻双方亲自办理，不能委托他人。《中华人民共和国民法典》明确规定，夫妻双方自愿离婚，要签订书面离婚协议，然后亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 协议离婚程序严格，有申请、受理、冷静期、审查、登记（发证）等环节，每个环节都要求双方当事人亲自到场。这么做是为了确保离婚是双方真实意愿，避免一方强迫另一方，或者出现冒名顶替的情况。 具体来说，申请时，双方要在婚姻登记员面前，亲自在离婚协议书上签名。离婚冷静期届满后三十日内，双方还得亲自到婚姻登记机关申请发离婚证。经审查符合离婚条件，才会予以登记并发证。要是有一方没亲自到场，协议离婚程序就无法完成。所以，打算协议离婚的夫妻，一定要记得双方亲自去办理。绵阳法务
5解答 4.5w浏览 -
离婚时女方出轨法院判决是怎样的[律师回复] 在离婚诉讼里，女方出轨这种情况对法院判决的影响得从多个方面分析。 法院判离看的是夫妻感情是否彻底破裂，女方出轨能当作判断感情破裂的依据。要是经过调解也没用，那法院很可能就会觉得夫妻感情没了，从而准许离婚。这就好比两人的感情像一座摇摇欲坠的房子，出轨就是那把推倒房子的手，让婚姻难以维持。 财产分割上，一般共同财产是平均分配，但法院会考虑照顾子女、女方和无过错方。虽说女方出轨属于过错方，分割财产时可能会少拿点，但绝不是要让她“净身出户”啥都没有。就像分蛋糕，虽然她是犯错的那个，但也不会一块都不给她。 子女抚养权的判决，法院坚持最利于孩子成长的原则。女方出轨不一定就失去抚养权，如果她在收入、陪伴时间等方面更适合抚养孩子，还是可能获得抚养权。不过要是她出轨做出的一些事对孩子身心健康有害，那法院可能就会把孩子判给男方。比如女方整天因为出轨的事吵架，让孩子担惊受怕，那男方获得抚养权的可能性就大了。 另外，男方作为无过错方，在离婚时能要求损害赔偿，包括物质损失和精神伤害的赔偿。但是，男方得拿出证据来证明女方出轨。所以，遇到这种情况，男方要做好证据收集，比如聊天记录、照片等，这样才能在诉讼中争取到应有的权益。绵阳法务
5解答 4.4w浏览
-
在民政局签离婚协议后应怎样去执行[律师回复] 1、在民政局签了离婚协议，并且成功办理离婚登记后，这离婚协议就正式生效了。这时候，夫妻双方就得按照协议里的内容，各自履行自己的义务。 2、说到财产分割，如果离婚协议里明确规定了房子、车子这些财产归谁，那就得赶紧去办理过户登记。这需要双方一起去相关部门，带上离婚协议书、离婚证等必要的文件资料。要是有一方不肯配合，另一方就可以去法院起诉，要求对方履行协议，然后凭借法院的生效判决，强制办理过户。 3、关于子女抚养，如果协议确定了孩子归谁抚养、抚养费给多少以及怎么给等问题，直接照顾孩子的一方要保障孩子生活、学习等各方面的权益。没直接抚养孩子的一方，就得按约定支付抚养费。要是有人不支付抚养费，另一方可以用孩子的名义去法院起诉，让对方支付。 4、在债务处理上，得按照离婚协议来承担相应的债务。要是外面的债权人找一方要钱，可按照协议这笔债不该他还，那他在还了之后，可以依据离婚协议向另一方追讨。 5、要是有一方不履行离婚协议里约定的义务，另一方可以先试着和对方协商解决。要是协商不成，就拿着离婚协议书去法院起诉，要求对方履行。拿到胜诉判决后，如果对方还是不履行，就可以申请法院强制执行。内江法务
5解答 3w浏览 -
月子里男方出轨，女方该如何办离婚[律师回复] 1、要是女方在月子期间发现男方出轨，想结束这段婚姻，有两种办法，协议离婚或者诉讼离婚。 2、先说协议离婚。男女双方得坐下来好好商量，在离婚、孩子归谁养、财产怎么分还有债务怎么处理这些事儿上都达成一致意见，然后一起到婚姻登记机关去申请离婚登记。申请之后会有30天的冷静期，这30天内要是有一方反悔不想离了，随时都能撤回申请。过了冷静期，在接下来的30天里，双方还得再一起到婚姻登记机关去申请领离婚证。 3、要是双方商量不拢，女方可以选择诉讼离婚。按照《民法典》的规定，女方生完孩子一年内，男方不能提离婚，但是女方提离婚不受这个限制。女方要到有管辖权的法院去起诉离婚，要提交民事起诉状还有相关证据，这些证据得能证明男方确实出轨了。法院受理后，会先试着调解，如果调解没成功，并且法院认定夫妻感情确实已经破裂，通常就会准许离婚。 4、在分财产的时候，因为男方出轨有过错，女方可以要求多分一些。而且女方作为没有过错的一方，在离婚诉讼里还能要求男方给损害赔偿。另外，月子里的孩子还小，一般来说，两周岁以下孩子的抚养权会判给女方。律图凉山
5解答 4.3w浏览 -
起诉离婚若另一方联系不上怎样处理[律师回复] 起诉离婚时，如果另一方联系不上，不用慌，可以这么处理。首先，你可以向法院提起离婚诉讼。法院会看看你的情况是否符合立案条件，要是符合，就会立案受理。 法院受理后，就要给对方送达诉讼文书。要是用直接送达、留置送达、委托送达这些常见的方式，都没办法联系上对方，法院就会采用公告送达。从发出公告那天开始，过了一定时间，就当作已经把文书送到对方手里了。 公告期满后，法院会安排开庭审理。要是被告收到传票后，没有正当理由却不来开庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院可以进行缺席判决。不过呢，法院审理离婚案件时，会按照《民法典》的规定，判断你们夫妻感情是不是真的已经破裂了。像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习还屡教不改、因为感情不和分居满两年这些情况，要是经过调解还是不行，法院就会准许离婚。 离婚判决生效后，财产分割、子女抚养这些后续的事儿，都要按照判决来执行。要是有一方不履行义务，另一方可以向法院申请强制执行。绵阳法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
151****9266
152****9665
156****7395
