工伤赔偿 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
乐山-熊浬...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-窦琴律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-秦勐律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-王婷...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-崔夏...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师你好！老公在工地打零工第一天下午受伤脚指骨折算工伤吗？[律师回复] 先说结论：在工地干活第一天下午受伤，只要双方存在事实用工关系，且是在工作时间和工作场所因工作原因受伤，就应当认定为工伤，第一天上班不影响工伤认定。实务要点：第一，没签劳动合同的，先通过工资记录、考勤表、工友证言、工作群记录等证明事实劳动关系，申请劳动仲裁确认；第二，用人单位应在三十日内申请工伤认定，不申请的，家属可以在一年内自行申请；第三，工地项目参保的，由施工单位或项目参保地社保部门受理，包工头个人雇佣的，向用工单位主张赔偿责任；第四，骨折一般能评上伤残等级，赔偿含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。提示：及时就医并保存全部病历票据；让单位出具事故经过说明或找工友出具证明；不要签署一次性了结协议后再主张，签之前先算清法定赔偿。包工头跑路的，可以要求有资质的施工单位承担用工主体责任。贾凤强律师
7解答 3.8w浏览 -
想了解，在公司宿舍被蜈蚣咬了算不算工伤[律师回复] 您好，根据您描述的情况，在公司宿舍被蜈蚣咬伤，一般很难被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的核心条件是“因工作原因”受到事故伤害，或者是在“工作场所”和“工作时间”内，因履行工作职责而受到伤害。公司宿舍通常被认定为员工的休息、生活场所，而非直接的工作场所。您在宿舍被蜈蚣咬伤，这属于生活区域内的意外事件，与您的工作职责、工作任务没有直接的关联性。虽然宿舍是公司提供的，但法律上更倾向于将这种风险视为一般的生活风险，而非工作风险。除非有非常特殊的情况，比如您的工作性质要求您必须住在宿舍，且您当时正在执行与工作相关的任务（比如在宿舍里处理工作邮件、准备第二天的工作），否则很难满足工伤认定的“三工”要素。不过，这不代表您没有其他维权途径。我建议您：首先，保留好所有证据，包括被咬伤的照片、医院的诊断证明、病历、医疗费票据等。同时，可以寻找其他同事或证明人，证明宿舍确实存在蜈蚣等虫害问题。其次，您可以向公司提出，要求公司承担相应的责任。因为公司作为宿舍的管理方，有义务提供一个安全、卫生的居住环境。如果公司未能采取必要的防虫、灭虫措施，导致您被咬伤，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任，比如赔偿您的医疗费、误工费、交通费等。最后，您可以尝试与公司协商解决。如果协商不成，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向法院提起民事诉讼，要求公司承担侵权责任。但走工伤认定的路线，可能性很小。总结一下：认定为工伤难度较大，但您可以要求公司承担作为宿舍管理方的民事赔偿责任。建议您先整理好证据，与公司友好沟通，看看能否协商解决。南充李琦—高...
3解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
公证执行异议时效过了怎么办若公证执行异议时效已过，当事人可尝试通过与对方协商解决问题，达成新的履行协议。若协商不成，还可向法院提起诉讼，请求法院审查公证债权文书的合法性和执行依据，由法院根据具体情况作出相应处理。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
母亲不配合递公证书资料怎么办若母亲不配合递公证书资料，首先建议和母亲心平气和地沟通，了解其不配合的原因并协商解决。若沟通无果，可咨询公证处，看能否通过其他方式如律师函等正规渠道解决，以避免因母亲不配合延误公证书办理。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
当事人放弃公证法内容是什么当事人放弃公证是指当事人在办理公证过程中，主动放弃公证申请的行为。我国公证法对此虽未明确具体条款规定放弃公证相关内容，但依据公证程序规则，当事人有撤回公证申请的权利，且放弃公证后可能产生已缴纳费用不退等结果。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
188****9744
134****3479
156****3778
