建设工程纠纷 法律问答
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乐山-窦琴律师7分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
乐山-许小...律师7分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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工程超工期未验收该怎么处理[律师回复] 工程超工期没验收，得按合同和法律规定来办。咱先说说合同里的门道，一般工程合同都会有工期和逾期违约的相关规定。要是施工方没正当理由就超期了，发包方就有权利让施工方担责。比如说让施工方交违约金，或者赔偿因为工期延误带来的损失。这损失可不少，像场地租赁费用变高、预期收益没拿到手，都得算进去。 但要是超工期是发包方的问题，比如没按时给施工场地、设计图纸交晚了，那施工方也不是没地儿说理。施工方可以要求把工期往后延，还能让发包方赔偿停工、窝工造成的损失。 要是双方对超工期的原因和责任有分歧，先试试协商。协商的时候，大家都得拿出真凭实据，像施工日志、会议纪要、往来的信件啥的，来证明自己说的是对的。要是协商不下来，就按照合同里说的办法处理。合同里说仲裁的，就找仲裁机构；说诉讼的，就去有管辖权的法院。在仲裁或者打官司的时候，是谁说啥就得拿出证据来，证据越充分越好。 最后提醒一下，就算工程超期了，完工之后还是得验收。验收合格了，发包方就得给人家施工方工程款；验收不合格，施工方就得赶紧修，一直到合格为止。咱都按法律和合同办事，这样有啥问题都能解决。律图阿坝
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无开工证完成验收，设计单位要负责吗[律师回复] 在建设工程里，无开工证却完成验收的情况时有发生。一般来说，设计单位不用为这种情况直接担责。 建设项目要开工，得先拿到开工证，这是建设行政主管部门对工程施工许可的管理要求。这个规定主要是约束建设单位的，建设单位有义务去办理开工证。要是没拿到开工证就施工，还完成了验收，那建设单位就违反了行政管理法规，得承担行政方面的后果，比如可能会面临罚款、责令停工整改等处罚。 设计单位的主要任务是按照法律法规、技术标准和合同约定来进行工程设计，拿出合格的设计文件。只要设计单位的工作符合规范，设计没问题，也没违反合同约定，那建设单位没拿到开工证施工，就和设计单位没啥关系。 然而，要是设计单位知道建设单位没开工证还在施工，还通过一些不当行为助力，比如为了配合建设单位违规赶工而修改设计，那就要小心了。这时设计单位可能因为自己的过错要承担一定责任。不过这种责任不是针对没开工证这件事本身，而是这些过错行为带来的后果。可能要承担民事赔偿，对受影响的人给予补偿；也可能面临行政处分；如果问题严重，甚至要负刑事责任。 所以建议设计单位，在工作中要遵守法律法规和合同规定，对于建设单位没开工证施工的情况，不要参与违规行为，避免给自己带来不必要的麻烦。绵阳法务
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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