婚姻家庭 法律问答
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没有结婚男的要同居怎么办[律师回复] 同居关系在我国法律上虽不受特殊保护但也不被禁止，女方若不愿与男方同居应果断明确拒绝。从法律风险看，主要涉及财产分割、子女抚养及可能的刑事犯罪问题。 1. 财产分割方面，若无特别约定，各自财产归各自所有，难以区分权属的共有财产需按贡献大小等因素进行分割。 2. 子女抚养上，非婚生子女与婚生子女享有同等权利，双方均有抚养教育义务。 3. 若同居期间存在暴力、胁迫等违背妇女意愿行为，可能构成刑事犯罪。 针对这些风险，建议同居双方在同居前可对财产等问题进行书面约定，明确各自权利义务。若出现纠纷，要通过合法途径解决，如协商、调解或诉讼等，切实维护自身合法权益。律图甘孜
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同居关系纠纷律师怎么处理[律师回复] 同居关系纠纷常涉及财产分割与子女抚养问题，处理时需依据具体情况遵循相关原则。 1. 财产分割：一般按共同财产平均分割，但要综合双方出资、贡献等因素。同居期间个人财产归各自所有。明确财产性质和范围，合理确定分割比例至关重要。 2. 子女抚养：以利于子女成长为原则，综合考虑年龄、性别、双方抚养能力和条件等。确定一方直接抚养，另一方支付抚养费，数额和支付方式先协商，协商不成由法院判决。 3. 律师处理：先收集财产证明、子女出生证明等证据，再依据法律和事实协商调解。协商不成则代表当事人诉讼，维护其合法权益。 建议当事人保留相关证据，积极配合律师工作；协商时保持理性，争取达成公平合理的解决方案。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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