医疗纠纷 法律问答
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四级医疗事故划分责任应该怎么做[律师回复] 四级医疗事故划分责任有一套流程和原则。先确定医疗事故等级，四级医疗事故指造成患者明显人身损害其他后果的事故。 责任划分先可协商解决，医患双方自行沟通事故责任。要是协商不成，能申请医疗事故技术鉴定。该鉴定由负责的医学会组织，专家鉴定组依据医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范、常规，用医学原理和专业知识独立开展鉴定。 责任认定主要看医疗过失行为和患者损害后果间的因果关系。若医疗过失是损害的主要原因，医疗机构担主要责任；两者作用相同，为同等责任；医疗过失是次要原因，担次要责任；损害大部分由其他因素造成，医疗过失作用轻微，担轻微责任。 若对鉴定结论不服，当事人可在规定时间申请再次鉴定。最后根据责任划分结果，医疗机构按相应比例承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、精神损害抚慰金等都在赔偿范围内。四川法务
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医患纠纷哪里处理[律师回复] 遇到医患纠纷不用慌，有多种解决途径可选。 最方便的就是医患双方自行协商，大家坐下来直接沟通，要是能达成一致，问题就解决了。 要是自行协商不成，还能申请人民调解。你可以向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请，这个委员会比较专业，而且立场中立，能在中间帮忙协调，促成双方达成解决方案。 另外，也能申请行政调解。你可以向卫生健康主管部门提出申请，他们会按照相关规定来处理纠纷。 如果前面这些办法都行不通，当事人还能去法院起诉。向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会根据事实和法律作出判决。 在处理医患纠纷时，大家可以根据实际情况选择合适的解决途径。要是对具体的操作流程还有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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