劳动纠纷 法律问答
105
万
解答量
1564
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
四川邻水1992.8月~1995.7月代课老师补缴纳社保政策？咨询一下，谢谢[律师回复] 关于您咨询的1992年8月至1995年7月期间代课老师补缴社保的问题，我帮您分析如下：根据四川省相关政策，代课教师补缴社保需要满足几个条件：1）能提供当年任教的有效证明（如工资表、聘用合同等）；2）当地有明确的补缴政策窗口期。邻水县在2019年前后确实出台过针对民办教师、代课教师的社保补缴政策，但目前已过了集中办理期。建议您尽快做两件事：1）到邻水县教育局查询当年任教档案，获取任教证明；2）携带材料到当地社保局咨询是否仍可个案办理补缴。若材料齐全，部分地区仍可酌情处理。需要提醒的是，补缴金额需按现行标准计算（含滞纳金），建议先做好资金准备。如需进一步协助，可以帮您拟写书面申请或指导材料准备。南充李琦—高...
3解答 3.8w浏览 -
员工在工厂上班10余年，公司未缴纳社保，工资单上有一个社保补助469元，说是补给员工的社保，在病假期间非因公死亡，员工家属可以向公司要求赔偿吗？[律师回复] 您好，根据您描述的情况，我为您分析如下：首先，公司未依法为员工缴纳社保的行为明显违法。根据《社会保险法》第58条和第63条，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。所谓的社保补助不能替代社保缴纳，这种操作本身就是违法的。关于赔偿问题，由于员工是非因工死亡，根据《社会保险法》第17条，本应由社保基金支付丧葬补助金和抚恤金。但因公司未参保，导致家属无法从社保获得这些待遇，公司应当承担相应赔偿责任。建议家属可以： 1. 收集工资单、劳动合同等证明劳动关系的证据 2. 保存死亡证明等材料 3. 先与公司协商赔偿事宜 4. 如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁赔偿金额可参照当地社保标准计算，一般包括： - 丧葬补助金（通常为6个月当地职工月平均工资） - 抚恤金（供养亲属的具体情况而定）这个案件胜诉概率较大，建议尽快采取法律行动，注意1年的仲裁时效。需要进一步帮助可以随时联系。南充李琦—高...
5解答 3.4w浏览
-
我妻子今年57岁了，已经缴了13年多社保可以z一次性补吗？[律师回复] 根据现行社保政策，女性职工法定退休年龄为50周岁（管理技术岗位为55周岁）。您妻子57岁已超过退休年龄，但缴费年限不足15年，这种情况确实可以办理一次性补缴。具体分析如下： 1. 根据《社会保险法》第16条，达到退休年龄但缴费不足15年的，可以缴费至满15年。目前多数地区允许一次性补缴差额年限（即补缴1年8个月左右）。2. 需要携带身份证、社保卡到当地社保局办理，补缴金额按当前缴费基数计算（各地标准不同，建议先咨询12333）。建议尽快办理，因为： - 补缴后次月即可开始领取养老金 - 拖延可能导致政策调整风险 - 早办理能早点享受医保待遇需要提醒的是，个别地区对补缴政策执行有差异，最好先电话确认当地具体要求。如果需要，我可以帮您查询当地社保局的最新操作细则。南充李琦—高...
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
176****1843
155****5449
188****9357
