公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
处于盈利期的店铺退股要怎么算[律师回复] 在盈利期想从店铺退股，该怎么计算退股金额呢？这得分情况来看。 要是合伙协议里明确约定了退股方式和计算办法，那就按约定来。比如协议约定按退股时店铺净资产比例退还，那就查看财务报表，算出当时店铺的净资产，再用这个数乘以退股人持股比例，得出的就是退股金额。 如果协议没明确约定，就得按法定方式处理。先对店铺进行清算，搞清楚实际的资产和负债情况。盈利期店铺的资产一般有现金、存货、设备等，负债包括应付账款、贷款这些。算出店铺净资产（净资产等于总资产减去总负债）后，再根据退股人的股权比例确定退股金额。 要是退股人给店铺盈利做出了特殊贡献，像带来重要客户资源、搞了技术创新等，经过全体合伙人协商一致，可适当给予额外补偿。 需要注意的是，如果店铺有潜在债务或纠纷，退股人在一定范围内可能仍要担责。不管怎样，在退股时一定要签订详细的退股协议，把退股金额、支付方式和时间等内容写清楚，这样才能保障各方的合法权益。绵阳法务
5解答 3.3w浏览 -
股权收购取得控制权的时间点是什么[律师回复] 1、判断股权收购中取得控制权的时间点，得综合考虑多个因素。从法律层面看，下面这些情况往往是取得控制权的关键标志。 2、要是股权转让协议开始生效，就可能意味着收购方取得控制权。只要协议里明确写了从生效那一刻起，收购方就掌控了目标公司，而且协议本身满足法律规定的生效条件，像签协议的人有资格、双方意思表示真实、协议内容合法合规等，那从法律上讲，收购方就开始拥有控制权了。 3、等完成了股权变更登记，也能说明收购方取得了控制权。按照《公司法》的要求，公司要把股东的姓名、名称以及他们的出资额，登记到公司登记机关；要是登记事项有变化，就得去办理变更登记。完成股权变更登记之后，收购方的股东身份就公开了，对外面的人也有了对抗的效力，这一般就代表着收购方正式掌握了控制权。 4、在实际操作里，如果收购方在签了股权转让协议后，已经实实在在地参与到目标公司的经营管理当中，比如派人去当董事、高级管理人员，对公司的重大事情做决策之类的，哪怕还没完成股权变更登记，实际上也可以算收购方取得了控制权。 5、股权收购取得控制权的时间点，不能只看某一个因素，得把股权转让协议的约定、股权变更登记的情况，还有收购方实际行使股东权利这些方面综合起来判断。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
-
股东超出资本金投入应怎样去处理[律师回复] 1、处理股东超出资本金投入有多种方式。要是股东和公司事先有约定，那就按约定来。打个比方，要是约定超出的部分算借款，公司和股东之间就形成了债权债务关系，公司得按借款合同的规定，给股东还本金和付利息。要是约定超出部分转成股权了，公司就得走法定流程办理股权变更登记，把股东的出资算进实收资本或者股本里，股东的持股比例也会相应增加。 2、要是没有相关约定，在实际操作中，超出部分一般会被认定为资本公积。简单来讲，资本公积就是企业在经营时，因为接受捐赠、股本溢价或者法定财产重估增值等情况形成的公积金，它属于企业所有者权益的一部分。这部分钱由全体股东按照出资比例一起享有，公司可以用它来扩大生产经营，或者转增资本。 3、要注意的是，处理股东超出资本金投入得遵循法定程序。要是涉及股权变更，就得召开股东会，修改公司章程，还得去做工商登记变更。另外，财务记录也要做好，这样才能保证公司财务既规范又透明。四川法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
138****4048
130****3429
189****3342
