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你好就是我买卖公民个人信息今天被去做笔录了手机还被拿走了这种怎么办[律师回复] 结论：因买卖公民个人信息被传唤做笔录、手机被扣押，说明公安机关已立案初查，这事涉及侵犯公民个人信息罪，要重视但不能慌。第一，如实配合调查，不要隐瞒或串供，但对自己不清楚、记不清的可以如实说记不清，不要乱认。第二，手机被扣是办案需要，会出具扣押清单，配合签字；里面的内容可能作为证据。第三，注意区分情节，偶尔少量买卖和规模化、非法获利巨大后果差别很大，法定入罪有数量或数额门槛。第四，建议你尽快委托律师介入，了解涉嫌罪名、涉案数量，争取情节显著轻微或自首、退缴违法所得等从宽处理。保持通讯畅通、按时到案，切勿逃跑或毁灭证据，配合才是上策。需要提醒的是，每个案件证据和细节都不同，具体处理还要结合当地规定和你的实际情况，建议把相关凭证都留存好，必要时带材料当面咨询，便于给出更贴合的判断。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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