刑事辩护 法律问答
225
万
解答量
2249
万
浏览量
顺庆区-黄真...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
顺庆区-李晨律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
顺庆区-张瀚...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两人喝了酒，闹了矛盾，把人推倒受伤[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师专注刑事辩护，结合实务为您解答，仅供参考：两人酒后争执将对方推倒致伤，醉酒不免除刑事责任，责任核心看伤情鉴定与主观过错。若经鉴定为轻伤二级及以上，行为人明知推搡会致伤仍实施，构成故意伤害罪，法定刑三年以下有期徒刑、拘役或管制；仅达轻微伤，不涉刑事犯罪，按治安管理处罚法处拘留、罚款，并承担医疗费、误工费等民事赔偿。主观上无伤害故意、仅因过失致伤的，过失致人轻伤不构成犯罪，仅负民事与行政责任；若过失致重伤，则成立过失致人重伤罪。辩护上可聚焦酒后激情冲突、被害人过错、初犯偶犯、积极赔偿谅解等情节，争取不立案、不起诉或缓刑，实务中轻伤害案件达成和解并认罪认罚，从宽处理空间较大。刑事律师韦端...
4解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****4049
186****8473
153****3845
