知识产权 法律问答
1289
万
解答量
1488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
转载时注明出处是否会侵犯著作权[律师回复] 转载作品时注明出处，不一定就不侵犯著作权，得看具体情况。 要是著作权人没说不让转载，而且你转载是为了个人学习、研究、欣赏，或者是在介绍、评论作品，又或者是为说明某个问题而适当引用，同时还标注清楚了作者和作品出处，那这种情况属于合理使用，不构成侵权。 然而，超出合理使用的范畴，即便注明了出处，也可能侵权。比如企业为推广业务，没经过授权就转载作品吸引流量、获取商业利益；又或者在转载时对作品进行大量修改，歪曲、篡改了原意，损害到了作者的修改权、保护作品完整权等权利，这些都算侵犯著作权。 要是著作权人明确说不能转载，那不管你有没有注明出处，转载行为都侵犯了著作权里的信息网络传播权等相关权利。 所以，大家转载作品的时候，一定要先了解著作权人的权利声明，认真学习相关法律规定，以免陷入侵权纠纷。绵阳法务
5解答 3w浏览 -
犯侵犯著作权罪会面临何种处罚[律师回复] 侵犯著作权罪，简单来说，就是有人为了赚钱，侵犯了别人的著作权，而且赚了不少违法所得或者有其他严重情况的行为。《中华人民共和国刑法》针对这种犯罪行为的处罚分两种情况。 第一种情况，要是违法所得达到一定数目或者有其他严重情节，会被处三年以下有期徒刑，可能会并处罚金，也可能只单处罚金。违法所得数额较大，就是违法赚了三万元以上。其他严重情节有很多，比如非法经营数额达到了五万元以上，或者没经过著作权人同意，就去复制发行人家的文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件等，复制品加起来有五百张（份）以上。 第二种情况，要是违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节，处罚就更重了，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。违法所得数额巨大一般指赚了十五万元以上。其他特别严重情节也有类似的，像非法经营数额在二十五万元以上，或者未经许可复制发行的复制品数量合计达到二千五百张（份）以上。 给大家提个实用的法律建议，不管是个人还是企业，在使用他人作品时一定要先获得著作权人的许可，避免因为一时的利益去违法犯罪，否则面临的可不只是经济损失，还会有牢狱之灾。绵阳法务
5解答 4.7w浏览
-
著作权侵权案立案的标准是什么[律师回复] 著作权侵权案立案标准有不少情况。 1、要是有人以赚钱为目的，没得到著作权人同意，就复制发行或者通过网络向大众传播人家的文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件，还有法律规定的其他作品，而且复制品加起来达到五百张（份）以上，这种情况就会被立案追查。 2、要是出版了别人有专有出版权的图书，这属于侵权行为，也符合立案条件。 3、没得到录音录像制作者的许可，就复制发行或者通过网络传播他们制作的录音录像制品，复制品数量合计五百张（份）以上，也会被立案。 4、制作、售卖假冒别人署名的美术作品，以及没得到著作权人或相关权利人的许可，故意避开或破坏人家为作品、录音录像制品采取的版权保护技术措施，这些也都在立案的范围内。 如今，随着互联网的发展，著作权侵权的形式更加多样和隐蔽，比如通过一些新兴的网络平台进行侵权传播等。未来在法律实践中，可能会进一步细化立案标准以适应新的侵权情况。当出现符合上面这些情况时，著作权人可以向相关部门报案。通过法律手段，著作权人能维护自己的合法权益，让侵权人承担相应的责任，像是停止侵权行为、消除不良影响、赔礼道歉、赔偿经济损失等这些民事责任。如果侵权情节很严重，侵权人说不定还得承担刑事责任。四川法务
5解答 4.7w浏览 -
若公司要求员工抄袭他人作品怎样处理[律师回复] 当公司要求员工抄袭他人作品时，会涉及侵犯著作权以及用人单位违章指挥等问题，下面给你说说处理办法。 先说法律责任。按照著作权法的规定，被侵权的著作权人有权利让侵权责任人停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并且赔偿损失。要是公司的行为构成了犯罪，那还会被依法追究刑事责任。 再看员工该怎么做。员工有权利拒绝公司这种侵权要求。要是公司因为员工拒绝就进行处罚，员工可以根据劳动合同法来维护自己的权益。抄袭行为可能让员工面临法律风险，这就跟用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况类似。员工可以解除劳动合同，还能要求公司支付经济补偿。 最后说说著作权人怎么维权。著作权人可以先和侵权公司协商赔偿的事情。如果协商不成功，著作权人可以去法院提起民事诉讼，通过法律让侵权人承担民事责任。另外，也能向著作权行政管理部门投诉，他们有权力责令侵权公司停止侵权行为，没收违法所得、销毁侵权的复制品，还能对其处以罚款。要是情节严重，连制作侵权复制品的材料、工具、设备等也可能被没收。绵阳法务
5解答 3.8w浏览
-
如何判断是否已构成著作权侵权[律师回复] 判断是不是构成著作权侵权，得按照相关法律规定，从下面几个方面来考虑。 先得看看有没有受著作权法保护的作品。著作权法保护的是文学、艺术和科学领域里有独创性，还能以一定形式表现出来的智力成果，像文字作品、美术作品、视听作品这些。作品得有独创性才行，如果只是一般的通用表达，或者没有创作性劳动，那就不受保护。 接着，要确定有没有侵权行为。按照著作权法，没经过著作权人允许，复制、发行、表演、放映、广播、汇编，或者通过信息网络向公众传播人家作品等行为，都可能构成侵权。就比如说，抄袭别人的文章内容然后发布，或者没得到授权就播放别人有版权的音乐作品。 然后，得考察侵权人的主观过错。一般有故意和过失这两种情况。故意就是明明知道自己的行为会侵犯别人的著作权，还非要这么做；过失就是本来应该注意，却没注意到侵犯了别人的著作权。不管是哪种过错形式，都可能被认定侵权。 最后，要确定侵权行为和损害后果之间有因果关系。也就是说，因为侵权人的行为，让著作权人在财产或者精神上受到了损失。要是侵权行为没造成实际损失，那也很难认定构成侵权。只有上面这几个条件都满足了，才能认定构成著作权侵权。绵阳法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
139****5812
151****8547
139****9081
