劳动纠纷 法律问答
77.3
万
解答量
1287
万
浏览量
嘉陵区-黄明律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠钱可以扣养老金吗[律师回复] 法律分析： （1）从法律层面看，养老金作为被执行人的合法收入，在债务执行环节，同其他财产形式一样，需承担相应债务清偿责任。这是基于法律对债权人合法权益的保障，确保生效法律文书的强制执行力。 （2）法院执行有严格规范。其查询、冻结、划拨养老金的行为，遵循法定程序，且以保障被执行人及其所扶养家属基本生活为前提。这体现法律既维护债权人利益，也兼顾被执行人基本生存权益。 （3）执行过程体现公平公平原则。多余部分养老金的合理扣划，既能够满足债权人实现债权需求，又避免因过度执行导致被执行人及其家属生活陷入困境。 提醒： 若涉及相关执行问题，债权人应依法定程序申请执行；债务人若认为执行影响基本生活，可向法院提出合理异议。内江法务
5解答 4.8w浏览 -
有五险被开除有赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）单位违法解除劳动合同，像无正当理由随意辞退员工，劳动者有获得赔偿的权利。赔偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付一个月工资赔偿金。 （2）当劳动者存在过错，如严重违反单位规章制度、严重失职致单位重大损害等，单位依法解除劳动合同无需赔偿。 （3）五险和赔偿没有直接联系，重点在于单位解除合同行为是否合法。 （4）劳动者觉得单位开除行为违法，要收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证据，通过劳动仲裁维护权益。 提醒： 注意留存好相关证据，判断单位解除劳动合同行为是否合法，必要时咨询法律专业人士。内江法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
186****1232
136****9350
