刑事辩护 法律问答
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仪陇县-杨国...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被拖欠工资能否进行刑事自诉[律师回复] 被拖欠工资了，一般不能直接去进行刑事自诉。通常来说，拖欠工资这事属于劳动纠纷。碰到这种情况，劳动者可以先和单位协商，看看能不能解决；也能向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理；还能去申请劳动仲裁。 不过呢，有一些特定情况，拖欠工资的行为就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果单位用转移财产、逃匿这类办法，逃避支付劳动者工资；或者明明有能力支付，却就是不给劳动者发工资，而且涉及的金额还比较大，在政府有关部门责令支付之后，还是拒不支付，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。 这种罪一般是先由公安机关立案侦查，然后检察机关提起公诉，并不属于刑事自诉案件的范围。但是呢，如果公安机关或者人民检察院决定不追究被告人的刑事责任，而劳动者有证据能证明，被告人侵犯了自己的人身或者财产权利，并且这种行为按照法律是应该被追究刑事责任的，那劳动者就可以向法院提起刑事自诉。 简单来讲，被拖欠工资后，通常是先按照劳动纠纷的处理方式来解决。只有在符合拒不支付劳动报酬罪的条件，并且公权力机关不处理的情况下，劳动者才可以试着去进行刑事自诉。内江法务
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非法侵占公司财产四十五万如何判[律师回复] 非法侵占公司财产，刑法里对应的罪名通常是职务侵占罪。按照我国刑法，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。 相关司法解释指出，四十五万属于数额较大的情况。若构成职务侵占罪且数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。 司法实践中，量刑会考虑很多因素。犯罪嫌疑人有自首情节，主动投案且如实供述罪行，可从轻或减轻处罚。有立功表现，像揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，也能从轻或减轻处罚。要是积极退赃退赔，主动归还侵占的公司财产，减少公司损失，对量刑也可能有有利影响。 最终具体量刑，法院会根据案件实际情况，结合各种量刑情节，依法作出公正判决。若涉及职务侵占相关问题，建议及时咨询专业法律人士，了解自身权利和义务，积极配合司法机关工作。绵阳法务
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犯多个重婚罪会被判处多少年[律师回复] 重婚罪指有配偶又重婚，或明知他人有配偶还与之结婚的行为。按照《中华人民共和国刑法》规定，犯重婚罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。 在司法实践中，如果一个人犯多个重婚罪，一般按一罪处理，不进行数罪并罚。这是因为多个重婚行为基于同种犯罪故意，侵犯同一类法益，属于同种数罪。量刑依旧在二年以下有期徒刑或者拘役范围内，但会综合考虑犯罪次数、持续时间、社会影响等情节。 要是多次重婚、重婚时间长，还对原配或相关人员造成严重精神伤害，法院通常会在法定刑内判相对重的刑罚。反之，若存在从轻情节，比如犯罪情节较轻、有自首表现等，也可能被判较轻刑罚，甚至会适用拘役。 遇到重婚问题，权益受损方应收集证据，像重婚者与他人的结婚登记材料、以夫妻名义共同生活的证据，然后通过法律途径维护自身合法权益。绵阳法务
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认定同居中的重婚罪该怎么做[律师回复] 认定同居中的重婚罪得从多个方面来考量，关键是看是否符合重婚罪的构成要件。 先说说犯罪主体，重婚罪的主体是一般主体，主要包括两种人。一种是已经有配偶还和别人结婚的人，另一种是明明知道对方有配偶，还和对方结婚的人。 再看客观方面，有两种情况。一种是有配偶的人又和别人去登记结婚，另一种是有配偶的人和别人以夫妻的名义一起生活，也就是对外都宣称是夫妻，周围的人也都这么认为。不过要注意，仅仅是同居并不一定就构成重婚罪，以夫妻名义持续、稳定地共同居住才是重要的判断标准。像双方互相称对方为夫妻、一起参加社交活动、共同抚养子女等，这些都能说明是以夫妻名义共同生活。要是已婚的人和第三者生了孩子，但没有以夫妻名义生活，一般是不构成重婚罪的，不过生孩子这些事实可以作为辅助证据。 主观方面，要求当事人是故意这么做的。要是有一方确实不知道对方有配偶，还和对方结婚或者一起生活，那就不构成重婚罪。 如果想追究对方的重婚罪，得自己收集证据，按照刑事自诉程序来追究。证据可以是证人说的话、视频资料、聊天记录、居委会开的证明等。要是自己取证有困难，也能请求公安机关帮忙。四川法务
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侵占罪多久后国家才会予以受理[律师回复] 侵占罪是那种得被害人自己去法院告，国家才会管的犯罪，国家不会主动去处理。简单讲，得被害人自己向法院发起刑事自诉。 通常情况下，只要被害人能拿出证据证明有侵占行为，随时都能去有管辖权的法院提起自诉。法院收到自诉状后，会在十五天内审查，然后决定要不要受理。要是符合受理条件，法院就会立案，接着安排开庭审理；要是不符合，法院会劝自诉人撤回起诉，或者直接裁定不受理。 这里要注意，法律上有追诉时效的规定。侵占罪法定最高刑是五年以下有期徒刑，它的追诉时效是五年。这意味着，从侵占行为发生那天起，五年内被害人都能去法院自诉。可要是过了五年，正常情况下司法机关就不会再管这件事了。当然，如果有法定的可以延长追诉时效的情况，那另当别论。比如大家常以为什么时候发现侵占什么时候都能告，其实并不是这样，超过追诉时效可能就丧失了司法救济的机会。所以，被害人发现自己被侵占后，要及时收集证据去法院起诉。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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