工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定达十级结果能不能被推翻[律师回复] 结论： 工伤鉴定达十级结果有可能被推翻，对结果不服可申请再次鉴定，但需合理理由和充分证据。 法律解析： 工伤鉴定虽依据相关标准和专业人员判断作出，但在一些特定情形下，原鉴定结果可能改变。比如鉴定程序违法、鉴定人员不具备资质，或者有新证据足以推翻原结论等情况。当用人单位、工伤职工或其近亲属对十级鉴定结果不服时，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。再次鉴定会全面审查证据，若原鉴定存在问题，结果就可能改变。不过，要想改变十级鉴定结果，必须有合理理由和充分证据。如果在工伤鉴定方面存在疑问，或者不确定自身情况是否符合再次鉴定条件等，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图眉山
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员工没做劳动能力鉴定被辞怎样解决[律师回复] （一）与单位协商时，要明确表达恢复劳动关系或获取违法解除赔偿金的诉求，了解赔偿金计算方式，做到心中有数。 （二）协商不成收集证据，确保证据真实有效且能证明自身与单位的劳动关系、工资情况以及被辞退事实等。 （三）申请仲裁时，按规定流程向劳动争议仲裁委员会提交材料，耐心等待审理结果。 （四）若对仲裁结果不服，及时向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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