损害赔偿 法律问答
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广安-王东...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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小孩逗狗被咬，狗主人是否担责[律师回复] 日常带娃在外遇到猫狗，不少家长难免担心孩子乱逗动物受伤后责任怎么算。这里先给明确结论，只要是他人饲养的动物造成人身损害，饲养者或管理者原则上都要承担侵权责任。 如果能拿出实打实的证据，证明受伤完全是伤者自己故意招惹，或是存在明显重大过失，饲养者可以相应减少责任，但特定情形下不能直接免责。比如小孩主动上手逗狗被咬，本身属于主动引发危险的行为，陪同的家长没尽到看管义务，这类情况只能酌情减轻狗主人的责任，没法直接免除其责任。 要是狗主人出门没给宠物做任何防护措施，比如不牵绳不戴嘴套，甚至养的是当地明令禁养的烈性犬，这类情况不存在任何减责空间，狗主人必须承担全部赔偿责任。 后续协商赔偿的时候，可以先和狗主人当面沟通方案，双方对责任划分金额没法达成一致的，直接向属地法院提交起诉申请，由办案法官结合双方具体过错程度判定责任比例，敲定最终赔偿数额。四川法务
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被狗咬伤什么状况下能让对方全额赔偿[律师回复] 被狗咬伤后，在这几种情况里，一般能让狗主人全额赔偿。 要是狗主人违反管理规定，没给狗做好安全措施，像没牵狗绳、没给狗戴嘴套，结果导致别人被狗咬伤。按照《中华人民共和国民法典》的规定，狗主人要担起侵权责任，全额赔偿伤者的损失。 如果咬人的狗是禁止饲养的烈性犬这类危险动物，这类狗本身就很危险，只要它伤了人，不管狗主人有没有错，都得承担无过错责任，得全额赔偿伤者。 要是能证明狗主人是故意的，或者有重大过失，比如故意让狗去伤人，又或者明知道狗爱伤人却不管。这种情况下，狗主人也得全额赔偿。 被狗咬伤的人想拿到赔偿，得赶紧收集证据，比如现场的照片、视频，报警记录，还有医院的诊断证明等，这些能证明自己被狗咬伤，以及遭受了哪些损失。然后可以和狗主人商量赔偿的事。要是商量不下来，还能去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。绵阳法务
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被别人狗咬后对方拒绝赔偿怎么解决[律师回复] 被别人的狗咬伤后，如果狗主人拒绝赔偿，咱们有几种办法来解决。 首先可以试试和狗主人协商。根据《民法典》，要是饲养的动物伤了人，动物饲养人或者管理人得承担责任。你可以跟狗主人说，让他赔偿你治疗和康复花的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费这些。和狗主人沟通的时候，记得保留聊天记录、通话录音，这些以后可能用得上。 要是协商没用，就找第三方来调解。可以请人民调解委员会或者基层组织帮忙，让他们介入，推动双方就赔偿的事达成一致。 要是调解也解决不了，那就收集证据去法院起诉。证据得有能证明你被对方的狗咬伤的，比如现场证人的证言、监控视频；还得有医院的诊断证明、病历、检查报告、医疗费发票这些医疗费用的凭证；要是因为受伤耽误工作少挣了钱，也得有相关证明。等法院审理判决后，如果狗主人还是不按照判决赔偿，你可以向法院申请强制执行。 这里要提醒大家，遇到这种事别慌，按照这些步骤来，用法律保护自己的权益。同时，保留好各种证据很关键，这能让咱们在解决问题时更有底气。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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