征地拆迁 法律问答
129.3
万
解答量
1581
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
施工致房屋漏水，赔偿标准是什么[律师回复] 施工导致房屋漏水，该怎么赔偿是很多人关心的问题。赔偿范围和标准得看具体情况，原则是填补损失，实行完全赔偿，赔偿要在合理预见范围内。 先说说财产损失。要是房屋能修复，施工方要承担修复费用，以及修复期间因无法正常使用房屋产生的合理开支，比如临时租房的费用。要是房屋没法修复，就得按损坏发生时的市场价格赔偿，像屋顶严重坍塌要重建，就得赔偿重建成本、材料和人工费用等。 屋内物品损坏也按情况赔偿。能修的赔修复费用，不能修的按损坏时的市场价格赔。如果漏水让房屋结构受损、影响居住安全，导致房屋价值降低，就得找专业评估机构确定减损金额，由施工方赔偿。 要是施工方不肯赔偿，被侵权人别慌，先收集好相关证据去和施工方协商。如果协商不成，就可以到法院起诉，用法律武器维护自己的权益。绵阳法务
5解答 4.3w浏览 -
拆房款没给到位应该怎么办[律师回复] 拆房款没给到位，按以下步骤处理。 先查看拆迁补偿协议，这是确定双方权利义务的关键。协议中明确约定着拆房款金额、支付方式和时间等。要仔细检查拆迁方有无违反协议约定，若有违约情形，可依据协议追究其违约责任。 接着可和拆迁方沟通协商，就拆房款未到位问题直接交流，要求对方说明未足额支付的原因，还得让其给出支付剩余款项的时间，争取通过友好协商让对方尽快支付。 要是协商没结果，可向房屋拆迁管理部门或相关政府部门反映情况，请求他们介入调查和调解。这些部门有权力对拆迁活动进行监督管理，能促使拆迁方履行义务。 如果前面的方法都行不通，就考虑走司法途径。收集相关证据，像拆迁补偿协议、拆迁公告、沟通记录、付款凭证等，然后向人民法院提起诉讼，要求拆迁方按照协议约定支付剩余拆房款，还要对方承担违约责任，赔偿相应损失。四川法务
5解答 3.2w浏览 -
家属签自建房拆迁赔偿放弃协议是否有效[律师回复] 1、判断家属签自建房拆迁赔偿放弃协议有没有效，得看具体情况。要是家属有完全民事行为能力，还拿到了房屋所有权人的明确授权，在授权范围内签的放弃协议，一般是有效的。这就好比家属替所有权人说话，表达的是双方真实想法，而且不违反法律规定和公序良俗，对所有权人是有约束作用的。 2、要是家属没得到房屋所有权人的授权，但后来所有权人认可了这个事儿，协议同样是有效的。因为所有权人的认可，让家属原本没权的代理行为变得合法了，协议从一开始就有效。 3、但要是家属既没得到授权，事后所有权人也不认可，那签的协议对房屋所有权人就没用。要是协议存在欺诈、胁迫、让人有重大误解等情况，受损的一方可以找法院或者仲裁机构把协议撤销掉。还有，如果协议内容违反了法律规定，像剥夺了被拆迁人的法定权益，或者违背了公序良俗，那协议也会被判定无效。绵阳法务
5解答 5w浏览
-
出租屋面临拆迁该获得什么补偿[律师回复] 出租屋遇到拆迁时，出租人和承租人都是涉及的补偿主体，不过二者能拿到的补偿不一样。 先说说出租人能获得的补偿。首先是被征收房屋价值补偿，这其实就是对房屋本身价值的补偿，一般会按照类似房地产的市场价格评估来确定。其次，还有因征收房屋造成的搬迁、临时安置补偿，这是为了弥补房屋被征收后，出租人找新住所或者过渡安置产生的费用。另外，如果是像商铺、写字楼这类非住宅性质的出租屋，因为征收房屋造成了停产停业损失，出租人还能得到相应的补偿。 再来看承租人。通常承租人是基于租赁合同获得一定补偿的。要是租赁合同里对拆迁补偿有约定，那就按照约定来执行。正常情况下，承租人可以拿到搬迁费补偿，用来补偿他们搬迁产生的费用。如果因为拆迁没办法继续经营，而且承租人是合法经营还有相关经营证照，那么还可能获得停产停业损失补偿。 要是出租人和承租人在拆迁补偿分配上产生了纠纷，建议先试着协商解决。要是协商不下来，那可以通过仲裁或者去法院诉讼来解决问题。内江法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
152****1858
138****2502
187****4339
