公司经营 法律问答
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公司注销有债务，股东该如何承担[律师回复] 公司注销后债务问题和股东责任密切相关，不同情况有不同的法律判定。正常情况下，要是公司按照法定流程注销，并且在清算时合理处理了债务，股东一般就不用对公司债务负责。因为公司是独立的法人，就好比一个独立生活的人，要用自己全部的财产去还自己的债，而股东呢，只需要按照当初约定好的出资额或者认购的股份来对公司负责就行。 不过，有些情况股东就得承担债务了。要是股东没有按照公司章程规定交够钱，也就是出资不实，那在公司还不上债的时候，股东就得在没交的本金和利息范围内，对还不上的部分进行补充赔偿。还有股东抽逃出资，比如把钱转到公司账户验资后又偷偷转走，公司的债权人就可以让抽逃出资的股东，在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不上的债进行补充赔偿。另外，如果公司注销的时候，股东没有依法进行清算，像没及时成立清算组，或者不积极通知和公告，导致公司财产变少、流失、损坏或者没了，那股东就要对公司的债务承担连带清偿责任，也就是债主可以找股东要全部的债。 要是债权人发现公司注销了还有债没还，就得收集证据，证明股东有上面这些该担责的情况，然后去法院起诉，让股东承担相应的责任。四川法务
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诉讼期间能不能把公司给注销[律师回复] 诉讼期间通常不建议注销公司。因为在我国法律里，公司在诉讼时的主体资格是解决纠纷的关键。 要是公司在诉讼期间是原告，一旦注销，法人资格就没了，会失去诉讼主体资格，无法继续参与诉讼，未结案件会终结，公司的合法权益可能得不到法律保障。 而当公司作为被告，在诉讼期间注销，债权人能按不同情况追究相关责任人责任。比如有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人，在公司解散后恶意处置公司财产，给债权人造成损失，或者没依法清算，用虚假清算报告骗取注销登记，债权人有权要求他们对公司债务承担相应赔偿责任。 因此，为避免法律风险，保障诉讼程序正常进行，诉讼期间注销公司要慎重。若有注销需求，得妥善处理诉讼相关事宜，依法进行清算，承担起相应责任。内江法务
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公司解散却不清算应该怎么解决[律师回复] 公司解散后不清算会带来诸多问题，下面为大家介绍几种解决途径。 要是公司自己决定解散，却过了时间还没成立清算组来清算，债权人就可以依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，向法院申请指定有关人员组成清算组来进行清算。法院会受理这个申请，并且尽快组织清算组开展工作。在这期间，债权人得准备好能证明自己债权存在，而且到时间了还没拿到钱的证据，像借条、合同之类的。 如果该负责清算的人没有及时去做清算工作，让公司的财产贬值、变少、损坏或者没了，债权人可以要求他们在损失的范围内对公司的债务进行赔偿。举个例子，要是公司的账册因为清算的人偷懒没管而弄丢了，没办法进行清算，那这些人就得对公司的债务一起承担还钱的责任。 公司的股东也有办法维护自己的权益。要是公司出现了解散的情况，大股东或者实际控制人却不组织清算，小股东可以通过打官司的方式，要求公司进行清算。 另外，行政机关也能起到监管作用。要是公司不按照法律规定进行清算，可能会被行政处罚。要是相关利害关系人发现这种情况，可以向市场监督管理部门等反映，让行政机关来管一管。 建议债权人在遇到公司解散却不清算的情况，第一时间收集好证据去寻求法律帮助。股东也要积极行使自己的权利，一旦发现异常，及时通过法律途径维权。绵阳法务
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依据公司法股东该如何申请解散公司[律师回复] 股东想解散公司，在《公司法》里有两种办法。 第一种是自行解散。要是公司章程里规定的营业期限到了，或者出现其他章程里规定的解散情况，又或者股东会、股东大会做出了解散决议，股东就能按章程或决议的程序让公司解散。这得先开股东会或股东大会，对解散事项进行投票表决，必须有代表三分之二以上表决权的股东同意，这样才能形成有效的解散决议。之后就要按规定进行清算、注销等一系列操作。 第二种是司法解散。要是公司经营管理出了严重问题，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且用其他办法也解决不了，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求法院解散公司。像公司连续两年多都开不了股东会或股东大会，股东表决达不到法定或章程规定比例，两年多都做不出有效决议，还有公司董事长期有冲突，没法通过股东会或股东大会解决等，都属于“经营管理严重困难”。股东向法院起诉解散公司时，要把公司列为被告，还得准备好能证明公司经营管理困境，以及自己股东身份和持股比例的证据。绵阳法务
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公司解散低于六月补偿多少[律师回复] 公司解散会导致劳动合同终止，依据《中华人民共和国劳动合同法》，若员工在本单位工作年限不满六个月，公司要向员工支付半个月工资作为经济补偿。 这里所说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工作不满十二个月，就按照实际工作的月数来计算平均工资。 要是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来算，而且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 举个例子，员工甲在公司工作五个月，前五个月平均工资是五千元，公司解散时，就应支付甲半个月工资，也就是二千五百元作为经济补偿。要是甲月工资在当地职工月平均工资三倍以上，补偿标准就得按规定的上限执行。 员工遇到公司解散这种情况，要留意自己的工作年限和工资情况，对照法律规定，看看自己能获得多少经济补偿。若和公司在补偿问题上有分歧，可以和公司协商，协商不成，还能申请劳动仲裁来维护权益。四川法务
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律师说法·公司经营
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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