婚姻家庭 法律问答
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抚恤金和抚养费不给怎么办[律师回复] 抚恤金和抚养费都不给，要分两条线处理。结论：前者是公法或单位给付性质，后者是私法债务，抓手不同。先说抚养费：如果是离婚协议约定的，对方不付你可以凭协议起诉要求支付；如果是法院判决或调解确定的，直接向法院申请强制执行，法院能扣划其收入、查封财产。再说抚恤金：它通常发给死者近亲属，由亡者原工作单位或社保经办机构核发，如果单位截留或拖延，先向其上级主管部门或人社部门投诉，必要时提起行政诉讼或民事诉讼确认你的领取资格和份额。注意抚恤金不是遗产，不能按继承分，而是按与死者生前共同生活、依赖程度分配，你要证明自己属于应当享受的对象。两条线都要留好身份证明、关系证明和沟通记录，协商不成再走法律途径。两类款项主张都要趁早，拖延会让证据流失、对方财产转移，维权难度随之上升。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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