诉讼仲裁 法律问答
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二审改判部分执行管辖法院是哪个[律师回复] 二审改判部分该由哪个法院执行呢？这要依据民事诉讼法的规定来确定。一般来说，已经生效的民事判决、裁定，还有刑事判决、裁定里涉及财产的部分，第一审人民法院有执行管辖权。也就是说，二审改判部分的执行，第一审人民法院能管。 除了一审法院，在另一种情况下，其他的法院也有执行的权力。要是被执行的财产不在第一审人民法院所在地，那么与第一审人民法院级别一样的、被执行财产所在地的人民法院也能对二审改判部分进行执行。当事人可以根据实际情况，选择向一审法院或者财产所在地法院申请执行。 万一出现这种情况，当事人向一审法院和财产所在地法院都提交了执行申请，此时哪个法院最先立案，就由哪个法院来管辖执行。 还有一种可能，法院之间有时会因为执行管辖权起争执。遇到这样的情况，先由发生争议的双方法院自己协商解决。要是协商不下来，那就得找双方共同的上级人民法院，让上级法院指定由哪个法院来执行。这样规定，能保障执行程序顺利进行，既方便当事人申请执行，又能高效实现生效裁判所确定的权利和义务。四川法务
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打官司败诉后不服要怎样去解决[律师回复] 打官司败诉后不服，当事人有多种解决途径。 一审判决后不服，可在规定上诉期内向上一级法院上诉。上诉要提交上诉状，写明上诉请求和理由。上诉是为让上级法院审查一审判决，若二审法院发现原判决存在事实认定不清、适用法律错误或程序违法等问题，可能撤销原判、发回重审或依法改判。 要是判决已生效仍不服，能申请再审。再审是对已生效判决、裁定纠错的程序。当事人可向原审法院或上一级法院申请，但要在判决、裁定生效后的一定期限内提出。申请再审得有新证据足以推翻原判决、裁定，或原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等法定情形。 另外，还能向检察院申请检察建议或抗诉。检察院审查后，若认为符合法律规定情形，会提出检察建议或抗诉，进而启动再审程序。 建议当事人在采取这些途径时，要及时收集相关证据，确保符合相应程序的要求。若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师，以更好地维护自身权益。四川法务
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若提出财保冻结异议应怎样处理[律师回复] 1、当当事人对财产保全冻结有异议时，处理起来并不复杂。先写一份书面异议申请，交到做出财产保全裁定的法院。申请里说清楚为啥有异议，比如被冻结财产到底归谁，这个冻结行为对自己权益造成了啥损害。然后，把能证明自己说法的证据附在后面，像财产的所有权证书、签的合同之类的。 2、法院拿到申请后就会开始审查。审查的时候可能看看书面材料，也可能问问当事人，甚至会组织个听证会。如果法院觉得异议理由站得住脚，就会撤销或者改改原来的保全裁定，把相关财产解冻。要是觉得理由不成立，就会驳回申请。 3、要是当事人对驳回裁定不满意，还能申请复议。复议申请得交给做出裁定的法院，法院会在规定时间里审查复议申请，然后给出结果。 在整个处理过程中，一定要按法律规定的程序和时间来，及时交材料，积极配合法院调查审查。要是对法律程序不太懂，找个律师帮忙是个好办法，能更好地保护自己的合法权益。如今法律行业发展越来越快，专业律师能借助更先进的法律知识和工具为当事人服务，提升维权的成功率。绵阳法务
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开庭2个月还未下判决书怎么办[律师回复] 开庭两个月还没拿到判决书，别慌，先看看案子类型，判断是否超了审限，再采取对应办法。 不同类型案件，审理期限不一样。民事案件里，用普通程序审理的，一般要在6个月内审完；用简易程序的，3个月就得有结果，特殊情况经批准能延长。行政案件中，普通程序是6个月审限，简易程序只要45天。刑事案件方面，公诉案件一审受理后2个月内要宣判，最迟不超过3个月；简易程序20日内就得审结；速裁程序更快，10天内就得有结果。 要是没超过审理期限，这是正常的，耐心等着就行。要是超了审限，先和负责的法官联系，问问为啥还没出判决，可能是案件复杂要讨论研究，也可能得补充调查证据。要是发现法官故意拖着，就向法院的监察室这类监督部门反映，让他们监督催办。还可以向上级法院反映，上级法院能对下级法院的审判工作进行监督。内江法务
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老人作为法人是否能进行强制执行[律师回复] 1、法人指的是有民事权利和民事行为能力，能按照法律规定独立享受民事权利、承担民事义务的组织，不是个人，老人只能当法定代表人。法定代表人在一些特定情形下，可能会遭遇强制执行。 2、要是公司成了被执行人，却没履行已经生效的法律文件规定的义务，法院就有权对公司进行强制执行。要是法定代表人有妨碍执行的举动，像拒绝报告财产情况或者报告虚假财产信息、违反限制消费的规定等，法院可以对他进行罚款、拘留等强制执行操作；要是情节严重到构成犯罪了，还会依法追究刑事责任。 3、还有，在公司是被执行人的案子里，法院能够对法定代表人采取限制出境、限制高消费以及相关消费等措施。不过呢，要是法定代表人能拿出证据证明自己不是公司的实际控制人，也没参与公司的经营管理等情况，就可以向法院申请解除这些限制。 随着法律体系的持续完善和执行力度的加强，未来对于法定代表人的强制执行措施可能会更加规范化和精细化。老人作为法定代表人，要是碰到符合法律规定的情形，就会面临强制执行措施，当然，法院采取措施也得按照法定程序和要求来。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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