公司经营 法律问答
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执行公司过程中能否执行股东[律师回复] 一般情况下执行公司时不能直接执行股东财产，因为公司有独立法人资格，公司以全部财产担责，股东以出资额或认购股份为限担责。不过存在特殊情形可执行股东财产。 若股东未履行或全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司不能清偿债务部分承担补充赔偿责任，可追加该股东为被执行人。若股东抽逃出资，应在抽逃出资本息范围内对公司不能清偿债务部分承担补充赔偿责任，也能追加执行。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，损害债权人利益，则应对公司债务承担连带责任，可执行其财产。 建议公司债权人在遇到债务问题时，仔细审查股东是否存在上述特殊情形。若发现有此类情况，及时收集证据，通过合法途径追加股东为被执行人，以保障自身权益。四川法务
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夫妻离异，一方代持的股权究竟如何分[律师回复] 结论： 夫妻离异分割一方代持股权，先确定是否为夫妻共同财产，能协商按协商方案处理，协商不成需先确认实际股东身份和股权归属，再按其他股东态度分割。 法律解析： 认定夫妻离异时一方代持股权是否分割及如何分割，关键在于该股权是否属于夫妻共同财产。若代持股权的实际出资源于夫妻关系存续期间的共同财产，一般会被认定为夫妻共同财产。在分割方面，双方能达成一致意见，就按协商方案处理。若协商无果，由于涉及隐名股东显名等复杂问题，要先通过诉讼等程序确定实际股东身份和股权归属。之后若其他股东半数以上不同意显名但愿意购买出资额，就分割转让出资所得财产；若其他股东既不同意显名也不购买，视为同意显名，另一方成为公司股东参与分割。如果您在夫妻离异股权分割方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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夫妻离婚后，股权要怎样去完成转让[律师回复] 结论： 夫妻离婚后转让股权分两种情况，转让给股东以外的人按公司章程处理，无特别约定需经其他股东过半数同意；转让给公司其他股东，双方达成协议签订书面合同，办理公司内部及工商登记变更。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》与《中华人民共和国公司法》等相关规定，夫妻离婚后转让股权有着明确的法律程序。转让给股东以外的人时，遵循公司章程是首要原则，若章程无特别规定，过半数股东同意是必要条件，这保障了公司内部股东的权益。转让方书面通知后，未答复或不同意又不购买的情况视为同意，且其他股东有优先购买权。而转让给公司其他股东时，达成协议、签订合同并办理变更登记，能确保股权变更的合法性和对抗第三人的效力。如果遇到夫妻离婚后股权相关法律问题，可向专业法律人士咨询，为您解答疑惑、提供专业的法律建议。内江法务
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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