婚姻家庭 法律问答
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雅安-蒲杰律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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同居期间的开销是否能要回来[律师回复] 不少人在同居阶段共同支出金钱，分开后常常为钱能不能往回要起争执，这类纠纷没有专门的同居财产法条直接套用，要对照民法典里关于财物流转、财产归属的相关规则，结合每笔钱的实际属性、具体数额、双方事前的口头或书面共识来判定。 日常一起吃饭看电影出门短途逛玩，或是节日互送价值不高的礼物这类小额开销，都是两个人为了维系当下的相处状态主动花出去的钱，本质上属于心甘情愿的赠与或是共同消耗的消费，对应的财产权益早就已经转移或是直接用掉了，这种情况哪怕之后分开，也基本没有要回来的法律依据。 要是这笔钱是冲着日后领证结婚才掏的，比如相当于彩礼的大额转账，或是直接给对方买了车买了房，最后两个人压根没去办结婚登记，掏钱的一方可以参照婚姻家庭编对应的司法解释规定提出返还主张。 要是转钱的时候双方明明白白说好这钱是借的，手里存着聊天记录写的借条，或是明确标注借款的转账凭证，完全可以按照普通民间借贷的规则，要求对方全额还清。 同居时两个人凑钱买了贵重大件比如房子车子，最后登记在了其中一个人名下，之前也没说这部分出资是白送给对方的，分开的时候就能拿出自己的出资证明，照着当初出钱的比例来分割这份共有财产。 想要往回要钱的人得自己拿出实打实的证据支撑主张，光嘴上说不算数，转账记录当初商量钱的用处的聊天截图，共同签的购置文件都可以作为佐证。双方先自行沟通协商梳理账目划分权责实在谈不拢，直接去被告常住地的辖区法院提交起诉材料走诉讼程序即可。绵阳法务
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同居期间出轨财产分割怎么判[律师回复] 同居生活中，有不少法律问题需要注意。首先，《民法典》婚姻家庭编不管同居关系，同居双方没有夫妻间的权利和义务。 同居时的财产分割也有门道。如果能证明财产是个人的，就归个人。要是证明不了，就按一般共有财产处理。一般共有又分按份共有和共同共有，要是能证明各自出了多少钱，就按出资比例分；要是不知道各自出了多少，就平均分配。 很多人关心同居时一方出轨，财产咋分。其实，法律没明确规定同居要忠诚，出轨通常不影响财产分割判决。法院主要看财产来源、出资情况来分。不过，要是一方在同居时为家庭付出多，像多做家务、抚养孩子，就算对方出轨，法院分割财产时也可能考虑其贡献，适当多分。 要是双方对财产分割谈不拢，可以去法院起诉。法院会根据实际情况，按照顾无过错方的原则判决，保障大家的合法权益。绵阳法务
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男女分手时，同居期间财产如何分割[律师回复] 男女分手面临同居期间财产分割时，法律有相应的处理办法。一般按照共有原则来操作。 先确定属于一方的财产，像一方在同居前就买好的房子、车子，这些是购买者个人的财产，分手时自然归购买方。这就好比你在认识对方前自己买的宝贝，那肯定还是你的。 对于同居期间共同获得的财产，按一般共有财产处理。判断是不是共同所得，得看双方有没有一起出钱、一起经营。比如两人一起出钱买了个家具，分手时就按出钱的比例来分。要是没办法证明各自出了多少钱，在法院那儿可能就会平均分配。 要是两人在同居时就对某些财产的归属有了约定，只要这个约定不违反法律规定，也不违背公序良俗，那就按约定来。这就跟两人提前说好怎么分蛋糕一样，得遵守约定。 要是两人对财产分割意见不一致，那就可以去法院打官司。法院会综合考虑财产是怎么来的、双方都做了多少贡献，然后公平合理地分配。要是有一方在同居时干了坏事，像偷偷藏财产、故意把共有的财产转走，那分财产的时候可能就会少分。 给大家提个实用建议，同居期间最好保留好财产出资的证据，要是能提前对财产归属做个约定就更好了，这样可以避免以后分手时产生不必要的麻烦。律图眉山
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自己女人和别的男长期居住如何处理[律师回复] 如果你和这位女性是合法夫妻，她和别人长期住在一起的话，这可能在法律上属于过错行为。要是她和对方以夫妻名义一起生活，那就可能涉嫌重婚罪了。这种情况下，你能向法院提起刑事自诉，让她承担相应的刑事责任。而且在打离婚官司的时候，因为你没有过错，按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，你可以要求损害赔偿，分财产的时候，法院通常也会偏向保护你。 要是你和她只是恋爱等非婚姻关系，那她这么做虽然违背道德，但目前没有直接的法律能约束她。你可以跟她好好聊聊，把你的想法和感受说清楚。要是涉及到财产方面的问题，比如说你为了和她结婚，给了她数额比较大的财物，这种情况下，你能依据不当得利等法律，要求她把财物还给你。 不管是哪种情况，我建议你先收集她和别人长期居住的证据，像照片、视频，或者找能给你作证的人都可以。有了这些证据，后续维护自己的权益也更有把握。律图凉山
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认定同居家庭成员要采用什么办法[律师回复] 判断同居家庭成员，有几个方面可参考。 共同生活事实是重要一点。一起住在同一住所是基础，像共同使用居住空间，日常吃饭、休息都在一起，这体现了空间和生活的融合。 经济共享情况也能说明问题。成员间若有经济共享，比如一起承担房租、水电费、日常消费等家庭开支，或者一方把收入交给家庭统一支配，这意味着在经济上成了共同体。 相互扶养义务同样关键。成员之间相互照顾扶持，一方困难或生病时，另一方给予关心帮助，在生活和精神上相互支持，这类似家庭成员间的扶养关系。 对外关系表现也有参考价值。对外以家庭名义活动，周围邻居和朋友都认为他们是一家人，社会普遍认知能辅助判断。 司法实践里，法院会综合考虑这些因素来认定同居家庭成员。要是因认定问题产生纠纷，当事人得提供相关证据，像居住证明、共同开支票据、证人证言等，以此支持自己的主张。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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