工伤赔偿 法律问答
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工伤小脚趾断一节算几级[律师回复] 解析： 当您出现单侧脚趾结构中断现象时，这通常被认定为七级伤残。 根据有关法律法规可知，七级伤残所对应的赔偿额度将包含一次性的伤残补助金，该金额由您的个人工资水平决定，相当于13个月的您的工资； 此外还包括一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等诸多方面的支出。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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生气脑出血死亡工伤算几级[律师回复] 解析： 对于因工受伤导致脑溢血情况，其劳动能力受损所涉及到的伤残等级须按照相关规定进行评估认定，而具体的赔偿事宜则由伤残等级的结果来决定。 通常而言，劳动功能障碍被划分为十个等级，其中最严重者为一级，而最轻微者为十级。 若工伤患者在已经完成了伤残等级评估且经劳动能力鉴定委员会证实其需要生活护理的前提下，那么将从工伤保险基金中按月领取相应的生活护理费。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级： 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。法律咨询顾问
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井下工人滑膜炎能定几级伤[律师回复] 解析： 根据规定，半月板损伤的手术治疗若无功能障碍则可评为伤病等级第九级；倘若未经手术治疗，则被定义为伤病等级第十级。 对于关节功能的严重程度来说，完全障碍被评分为第五级，而伸屈活动受限在0到90度区间内则为第六级。 值得注意的是，1996年的伤残鉴定标准中对于滑膜炎症且伴有长期、反复积液的情况，评定为第七级。 然而，自2006年后，该评定标准做出了调整，将此类病症归类为关节炎伴有长期、反复积液及无积液等情况分别评为第七级和第八级。 故请各位读者仔细阅读相关法规条款，以确保准确性。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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怎么用北京的工作居住证转北京户口？北京的工作居住证转北京户口，除了持有工作居住证外，还需满足积分落户的条件和达到规定的积分分值才能进行落户申请。积分落户的条件需申请人未超过法定退休年龄，且在京连续缴纳社会保险7年及以上，并无刑事犯罪记录。2.8w浏览 2024-05-19
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2024全国各地最低工资标准是什么1、北京月最低工资标准2200元。2、上海月最低工资标准2480元。3、重庆月最低工资标准1800元。4、山西月最低工资标准1700元。5、湖南月最低工资标准1700元。6、河北月最低工资标准1900元。7、辽宁月最低工资标准1810元。10w+浏览 2024-05-19
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生病职工病假有工资吗？职工请病假是有工资的，用人单位应该按照劳动法的规定按时发放工资，而且，对于员工病假期间，用人单位发放的工资不能低于当地的最低工资标准，实际上是不能低于最低工资标准的80%的。2.9w浏览 2024-05-19
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