诉讼仲裁 法律问答
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诉讼时效在一审二次开庭提是否会采纳[律师回复] 诉讼时效抗辩在一审二次开庭时提出，法院会不会采纳，得看具体情况。 通常来说，要是当事人一审时没提诉讼时效抗辩，到二审才提出来，法院一般是不支持的。不过有一种特殊情况，就是基于新的证据，能证明对方当事人的请求权已经过了诉讼时效期间，这时法院可能会考虑。 在一审二次开庭时提诉讼时效抗辩，要是在一审辩论终结前提出来，就符合《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》。这种情况下，法院通常会去审查抗辩理由成不成立，如果理由确实成立，法院就会采纳。 但要是一审二次开庭时，已经过了一审辩论终结的时间点，这时候再提诉讼时效抗辩，法院大概率不会采纳。为啥呢？因为这可能会违背程序正义，破坏诉讼程序的稳定和严肃。而且也可能让对方当事人在诉讼中处于不公平的位置。 所以，在一审二次开庭提诉讼时效抗辩，重点就在于是不是在一审辩论终结前提出来。在这之前提，法院会审查后决定是否采纳；超过这个时间点提，法院一般就不会管了。四川法务
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进行代为诉讼，原告和被告如何定[律师回复] 代为诉讼有法定代理和委托代理两种。确定原、被告时，得依据案件的法律关系，而非代理人身份。 原告是觉得自己民事权益被侵害，或和他人有争议，以自己名义起诉，引发民事诉讼程序的人。比如合同纠纷里，认为对方没按合同履行义务，给自己造成损失的一方为原告；侵权纠纷中，被侵权人一般是原告，像被伤害的受害人就可当原告起诉侵权者索赔。 被告指被诉称侵犯原告民事权益，或跟原告有民事争议，被法院通知应诉的人。在合同纠纷中，没按约定履行义务的一方就是被告；侵权纠纷里，实施侵权行为的人是被告。 法定代理人按照法律规定，代理无诉讼行为能力的当事人诉讼。委托代理人基于当事人、法定代理人的委托，进行诉讼活动。不管是哪种代理人，都只是代表当事人诉讼，不改变原告、被告基于实体法律关系的地位。 确定原告和被告，关键看谁的权益受侵害、谁实施侵权行为以及谁和纠纷有直接利害关系。要是遇到这类法律问题，要准确收集和保存相关证据，明确自身在纠纷中的地位，以便更好地维护权益。四川法务
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诉讼时效多次中断达20年怎样处理[律师回复] 《民法典》规定，从权利受损那天起，超过20年的，法院一般不予保护。但要是有特殊情况，权利人可申请延长，由法院决定是否批准。这20年是最长权利保护期，不会因任何原因中止或中断。 诉讼时效中断是在普通和特殊诉讼时效期间的制度。在诉讼时效进行时，出现法定事由，已过的时效就无效，事由消除后，时效重新计算。不过，它只适用于普通和特殊诉讼时效，不适用于这20年的最长权利保护期。 也就是说，就算在20年里诉讼时效多次中断，从权利受损日起满20年后，权利人去法院主张权利，要是义务人提出时效抗辩，法院通常会驳回权利人请求。不过，若有特殊情况，权利人可向法院申请延长保护期，法院会根据实际情况决定是否准许。所以，权利人要留意权利保护期限，若有特殊情况及时申请，避免因时效问题丧失权利主张机会。四川法务
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要如何确定举证期限和开庭时间[律师回复] 在打官司时，大家很关心举证期限和开庭时间，民事诉讼和刑事诉讼对这俩方面规定不同。 在民事诉讼里，举证期限有多种确定方式。当事人可以协商确定举证期限，不过得经过法院同意。要是由法院指定，第一审普通程序案件的举证期限至少是十五天；二审案件当事人提供新证据时，举证期限不少于十天。适用简易程序的案件，法院会根据实际情况确定举证期限，通常不超过十五天；小额诉讼案件的举证期限一般不超过七天。开庭时间由法院定，法院会在开庭三天前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，还会公布当事人信息、案由以及开庭的时间和地点。当事人收到举证通知书和开庭传票后，一定要按照上面的时间参与诉讼。 刑事诉讼中，法律没有统一明确的举证期限规定，一般在庭审时，控辩双方在审判长主持下进行举证、质证。关于开庭时间，法院决定开庭审判后，会确定合议庭人员，把检察院的起诉书副本最迟在开庭前十天送给被告人及其辩护人。开庭三天前，会通知检察院开庭时间和地点，传唤当事人，通知相关人员。所以，大家打官司要留意这些时间规定，避免影响自己的权益。内江法务
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我是被执行人实在没钱怎么办[律师回复] 1、如果被执行人真没钱履行义务，得和申请执行人还有法院好好沟通。主动给法院报告自己的财产状况，把当前的经济困难，像收入、资产这些情况，老老实实说清楚，并且提交相关的证明材料。同时，跟申请执行人商量，看看能不能达成分期还款的和解协议，在协议里把还款计划、时间节点这些内容写明白，让对方看到自己还钱的诚意。法院会对和解协议进行审查和监督。 2、要想法子增加收入。在保证自己基本生活的情况下，通过合法的途径，积极找工作或者找其他能赚钱的办法，慢慢把欠的钱还上。 3、要是被执行人有部分还钱的能力，那就尽量还一部分，别让法院觉得是有能力还钱却故意不还。 要是故意隐瞒财产、转移资产来逃避执行，法院可以罚款、拘留，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。要是真的没财产可以执行，法院会裁定终结这次执行程序。不过一旦发现被执行人有能执行的财产，申请执行人随时都能申请恢复执行。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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