非诉讼类 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠100万税不缴纳是否担刑事责任[律师回复] 1、欠了100万税款不缴要不要负刑事责任，得看具体情况。按照《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国刑法》的说法，如果纳税人欠了该交的税，还通过转移或者隐藏财产的办法，让税务机关没办法追缴欠税，要是欠税金额在1万到10万之间，会被判三年以下有期徒刑或者拘役，还会被要求交欠税金额一倍到五倍的罚金；要是欠税超过10万，会被判三年以上七年以下有期徒刑，也得交欠税金额一倍到五倍的罚金。 2、要是仅仅是单纯欠税没交，没有上面说的那种逃避追缴欠税的行为，那这就属于普通的税收违法情况。这种情况下，税务机关会采取一些行政措施，比如要求纳税人在规定时间内把税款交上，从欠税那天开始，每天会加收欠税金额万分之五的滞纳金。要是到时间还没交，税务机关就会采取强制手段让纳税人缴税。 3、总的来讲，欠100万税没交，如果有逃避追缴欠税的行为，那就要负刑事责任；要是没有这种行为，一般不会构成犯罪，不过还是得把欠的税款和滞纳金补上。现在税收监管越来越严格，未来对于欠税行为的处理可能会更加规范和严厉，纳税人还是得及时履行纳税义务。四川法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
185****4362
189****4963
156****4537
