债权债务 法律问答
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以公司名义借款供个人用要怎么处理[律师回复] 1、以公司名义借款供个人使用，处理方式得看具体情况。要是公司股东或者法定代表人这些人，没经过公司正规的决策流程，私自以公司名义借钱给自己用，这很可能损害公司的利益。其他股东就可以按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，要求他们进行赔偿。要是这行为让公司遭受了损失，公司能通过打民事官司，让他们把借的钱还回来，并且赔偿损失。要是涉及犯罪，像职务侵占罪或者挪用资金罪这些，就得依法追究刑事责任了。 2、要是借款行为是经过公司合法决策程序的，但钱实际被个人用了，那债权人有权利让公司还钱。公司把钱还了之后，可以根据内部协议或者其他证据，向实际用这笔钱的个人追讨。 3、处理这类问题，很关键的一点是收集和固定相关证据，比如借款合同、资金流向的凭证、公司的决策文件等。要是出现了争议，双方又商量不好，公司或者相关权益人能去法院起诉，维护自己的合法权益。另外，为了避免这种情况发生，公司得完善内部的治理结构，健全财务管理制度，加强对借款这类重大事项的审批和监管。内江法务
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当物流公司拖欠货款时该如何处理[律师回复] 物流公司拖欠货款着实让人头疼，不过咱可以按下面这些办法来处理。 先尝试协商。和物流公司心平气和地沟通，清清楚楚说出我们的想法和要求，让它们在合适的时间把拖欠的货款给结清。在这个沟通的过程中，要留个心眼儿，把聊天记录、通话录音啥的保存好，万一以后要用到，这些可都是有力的证据。 要是协商没啥效果，那就找第三方来帮忙调解。可以找相关部门或者专门的第三方机构来介入，让它们从中调解，促使物流公司和咱们达成还款的协议。 如果调解也不管用，那就只能走法律途径来维护自己的权益了。有两个办法，一个是申请支付令。根据咱们国家的法律规定，要是咱们作为债权人，要求债务人给金钱或者有价证券，并且符合一定的条件，就可以向有管辖权的基层法院申请支付令。要是物流公司在规定时间内既不提出反对意见，又不还钱，咱们就可以向法院申请强制执行。另一个办法是直接去法院起诉。提前准备好合同、运单、对账单、发票这些证据，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。等法院判决下来，如果物流公司还是赖着不还钱，那咱们就可以申请强制执行，法院会去查它们的银行存款，还能冻结、划拨这些钱。 总结来说，遇到物流公司拖欠货款，咱们要先礼后兵，一步步来维护自己的合法权益。四川法务
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我是挂名法人和股东，现在公司欠债，我要被执行[律师回复] 结论：别人欠你钱，有转账记录就能起诉，金额大小不影响立案，别因为“才几千块”就放弃。根据民法典，民间借贷关系自款项交付时成立，转账记录、聊天记录里承认借款的内容都是证据。第一步先发短信或平台站内消息催要并截图留证（注意别用“再不还可就报警”这类空话，写清“你某年某月借我X元未还”）；第二步协商分期；协商不成，在三年诉讼时效内，向被告住所地或经常居住地法院提交起诉状和转账凭证，可申请财产保全防止转移。金额小的可以走小额诉讼，一审终审、流程快。你同事借六千四年未还，只要中间有过催要记录就能中断时效，尽快起诉别再拖。最后提醒一句：以上是针对你描述情形的法律分析，个案细节会影响结果，务必以书面证据为准，必要时带着材料当面咨询执业律师。贾凤强律师
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幼儿园倒闭后，债务该如何处置[律师回复] 幼儿园倒闭后，处理债务要按法定程序来。第一步是成立清算组。民办非营利性幼儿园呢，由举办者、主管机关或者人民法院来组织清算；而公办幼儿园的清算主要由主管单位这类来负责。清算组成立后，要全面接管幼儿园的财产，把资产梳理清楚，编出资产负债表和财产清单，这样就能清楚知道幼儿园的财务状况了。 接下来，清算组得通知债权人来申报债权。债权人要在规定的时间内，向清算组申报自己的债权，说清楚债权的相关情况，还得提供证明材料。清算组会对这些申报的债权进行登记和审核，保证债权人的权益不受侵害。 然后就是清偿债务了，这得按照法定顺序来。先支付清算费用、职工工资、社会保险费用还有法定补偿金，再去缴纳欠的税款，最后才是清偿别的债务。要是幼儿园的财产不够还清所有债务，那就进入破产程序，按照破产财产分配方案来分配。 等债务都清偿完，剩余财产也处理好了，清算组要做一份清算报告，交给相关部门确认，再报送登记机关，申请把幼儿园的登记注销掉。从登记注销那一刻起，幼儿园就不再具有民事主体资格，整个债务处置程序也就结束了。这里要注意，在整个流程中，无论是成立清算组还是清偿债务，都得严格遵守法律规定，否则可能会引发法律纠纷。内江法务
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合伙企业转让前债务原合伙人要直接担责吗[律师回复] 合伙企业转让前的债务该由谁承担，是很多人关心的问题。下面就分普通合伙企业和有限合伙企业来说说。 普通合伙企业里，合伙人对企业债务要承担无限连带责任。就算企业转让了，原合伙人对于退伙前的债务，依旧要担无限连带责任。这是法律为保障债权人利益、维护交易安全定的规矩，原合伙人不能因为企业转让就不负责。 有限合伙企业则不同。有限合伙人以认缴的出资额为限对企业债务担责。如果在转让合伙企业份额前，有限合伙人已经完成出资，通常对转让前的债务就不用额外负责了。但要是没足额出资，就得在未出资本息范围内，对企业不能清偿的债务承担补充赔偿责任。 原合伙人承担责任后，可按合伙协议约定，向其他合伙人追偿。所以，不管是普通合伙人还是有限合伙人，在合伙企业转让时，都要留意债务问题，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。绵阳法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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