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失手杀人了一般会判多长时间[律师回复] 生活中“失手杀人”在法律上可能构成过失致人死亡罪。按照《中华人民共和国刑法》，过失致人死亡的，要判三年以上七年以下有期徒刑；要是情节较轻，处三年以下有期徒刑。 那啥算“情节较轻”呢？一般会综合多方面来看。要是行为人过失程度不严重，只是在平常生活里没注意才导致他人死亡，主观过错小。还有，如果被害人自己也有一定过错，他的不当行为推动了死亡结果的发生，也可能认定为“情节较轻”。 另外，行为人案发后的表现也很重要。要是他在案发后赶紧救助被害人，主动去投案自首，如实交代犯罪事实，还积极赔偿被害人家属的损失，取得人家谅解，法院量刑时通常会考虑这些情节，有可能从轻处罚。 所以，“失手杀人”具体判多久，得结合实际案情，根据犯罪情节、危害后果等因素综合判断。要是遇到这类复杂法律问题，建议咨询专业法律人士。四川法务
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半夜有人入室抢劫要怎么处理[律师回复] 如果半夜遇到入室抢劫，要妥善应对。首先得保证自己安全，保持冷静，别激怒犯罪分子，别做无谓反抗，尽可能满足对方要求。与此同时，要留意犯罪分子的体貌特征、人数和口音等信息，这些能为警方后续侦查提供线索。 要是有机会，要马上拨打110报警。向警方说明抢劫发生的时间、地点，交代清楚犯罪分子特征以及他们是否持有凶器等情况。 面对抢劫，被侵害人能依法正当防卫。法律规定，对正在进行的抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，即便造成不法侵害人伤亡，也不算防卫过当，不用负刑事责任。所以面对入室抢劫，不用太担心防卫过当问题，但也不能超过必要限度造成不必要的重大损害。 抢劫结束后，要保护好现场，等警方来提取证据。还要配合警方调查，如实说清事情经过，提供相关证据，帮助警方尽快破案，追究犯罪嫌疑人刑事责任。另外，还能通过刑事附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人赔偿因抢劫遭受的物质损失。四川法务
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抢劫罪达到二十一万怎么判[律师回复] 1、要是有人抢劫的金额有二十一万，这就属于抢劫数额巨大的情况了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果用暴力、威胁或者其他办法抢别人的财物，会被判处三年到十年的有期徒刑，还得交罚金。要是有抢劫数额巨大这种情况，那就要判十年以上有期徒刑，也可能是无期徒刑甚至死刑，并且会被判处罚金或者没收财产。 2、但在实际的司法审判里，法院给罪犯量刑的时候会把好多因素综合起来考虑。不只是看抢了多少钱，还会看犯罪的人年龄多大，为啥要去抢劫，有没有主动投案自首、有没有立功表现、有没有如实交代罪行等情况。另外，抢劫的时候有没有让人受伤或者死亡，犯罪的人有没有主动把抢来的钱物还回去，有没有得到被抢的人的原谅，这些也都在考虑范围内。 3、比如说犯罪的人有自首情节，按照法律是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪的时候还不到十八岁，那就必须从轻或者减轻处罚。所以，具体判多少年得根据整个案子的实际情况来定。绵阳法务
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故意伤害加非法拘禁情节严重怎么判[律师回复] 如果有人既犯了故意伤害罪，又犯了非法拘禁罪，而且情节严重，那就要按照数罪并罚的原则来处理。 先说说故意伤害罪。要是导致别人受轻伤，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；要是致人重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人死亡，或者用特别残忍的手段致人重伤还造成严重残疾，那会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 再看看非法拘禁罪。一般情况下，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是在非法拘禁过程中有殴打、侮辱情节，会从重处罚。如果致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。要是国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪，也会从重处罚。 当一个人同时实施了故意伤害和非法拘禁行为，法院会在这两个罪分别应判处刑罚的总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，来酌情决定最终执行的刑期。不过有一些限制，管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年。如果有期徒刑总和刑期不满三十五年，最高不能超过二十年；总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。 在实际的司法案件中，对于情节严重的这类犯罪，法院会综合考虑犯罪手段、危害后果、犯罪动机等因素，做出公平公正的判决。绵阳法务
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打架把人打死了会不会去坐牢[律师回复] 打架打死人是要坐牢的，这一般涉及刑事犯罪，可能构成故意伤害致人死亡罪或者故意杀人罪。 故意伤害致人死亡，就是说这人主观上只是想伤人，没想把人打死，但最后被害人因为受伤丢了性命。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害致他人死亡的，要判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意杀人罪则是，这人主观上就是想非法剥夺他人生命，还实施了导致对方死亡的行为。犯故意杀人罪的，一般会判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；要是情节比较轻，会判三年以上十年以下有期徒刑。 但具体定什么罪、判什么刑，得看实际案情。像打架是为啥起的，双方是咋动手的，有没有正当防卫的情况。如果符合正当防卫的条件，就不用担刑事责任。可要是防卫过当，造成重大损害，还是要担责，不过会从轻或者免罚。 所以，千万别冲动打架，要是遇到冲突，尽量理性解决，否则触犯法律，后悔都来不及。要是在这方面有疑问，建议详细咨询律师。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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