涉外专长 法律问答
385
万
解答量
584
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
暂无相关问答，您可尝试立即问律师>
律师说法·涉外专长
-
不能享受年假的情形有哪些？1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资。2、累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的。3、累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。4、累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。6.3k浏览 2024-05-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
竞业限制期限可以超过两年吗竞业限制年限虽然是由当事人约定的，但最长不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。10w+浏览 2024-05-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车主全责不垫付怎么办特此强调：交通事故中，若负全责方未能及时垫付费用，车主应先确认是否购买了足额保险。随后，积极与保险公司沟通办理理赔。若遇问题或拒赔，可一并将责任方和保险公司告上法庭，申请强制执行措施。若对方无财产可执行，可暂停程序，待其有财产后再恢复。当事人也有权要求交管部门调解或向法院提起民事诉讼。1.6k浏览 2024-05-19
交通事故赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
182****8338
183****6765
139****8033
