工伤赔偿 法律问答
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60岁以上工伤认定条件是什么[律师回复] 1. 主体条件：员工得是年满60岁，而且还跟用人单位存在劳动关系的那种。 2. 工作时间：得是在用人单位规定的工作时间里，从事跟工作有关的活动，这时候要是发生事故伤害了，才符合条件。 3. 工作场所：要在用人单位指定的工作场所里面，因为工作方面的原因受到事故伤害才行。 4. 因果关系：事故伤害得和工作有直接的因果联系，简单说就是因为工作才导致的伤害。 这里要注意啦，一般60岁以上员工和用人单位大多是劳务关系。不过在某些特别的情况下，如果符合前面说的这些条件，还是有可能被认定为工伤的。具体怎么认定呢，得根据实际发生的情况，还有相关的法律法规来判断。绵阳法务
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工地工伤老板没买工伤保险如何处理[律师回复] 1. 员工要是在工地受伤，而老板没买工伤保险，那员工可以要求老板承担工伤保险责任。因为按照法律规定，用人单位要是没依法给员工交工伤保险费，一旦发生工伤事故，就得由用人单位来支付工伤保险待遇。 2. 员工得赶紧向劳动行政部门报告工伤事故，这样就能进行工伤认定了。劳动行政部门会去确定这个工伤的性质和严重程度。 3. 等工伤认定完了，员工可以按照相关规定去算工伤赔偿的金额，这里面包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。 4. 如果老板不肯支付工伤赔偿，员工可以通过劳动仲裁或者打官司的方式来维护自己的权益。打官司的时候，员工得准备好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明这些，用来证明工伤这个事儿是真的，还有赔偿金额是合理的。 总之，遇到这种情况，员工要积极行动起来，保护好自己的合法权益。绵阳法务
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工伤摔断一根肋骨怎么赔偿[律师回复] 1. 申请工伤认定要注意啦。用人单位得在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内提出申请。要是用人单位没按规定去申请，那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，要在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 2. 等治疗结束后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。一般来说，一根肋骨骨折能评为十级伤残。 3. 赔偿项目不少呢，有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费，还有一次性伤残补助金等等。这里面一次性伤残补助金是7个月的本人工资。 4. 具体赔偿金额得看本人工资等因素来确定。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，相关费用就得用人单位来支付。 要提醒的是，不同地区的赔偿标准也许会不一样。要是有疑问，可以咨询当地劳动保障部门或者找专业律师问问。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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